Luna aceasta, în întreaga ţară s-a desfășurat o campanie națională pentru verificarea lucrătorilor din domeniul asistenței sociale, centre de îngrijire medicală sau de recuperare psihică și de dezintoxicare, exclusiv spitale. Potrivit şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa, Marian Becheanu, obiectivele campaniei au constat în identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie. De asemenea, s-a urmărit eliminarea neconformitățiilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare, precum şi eliminarea neconformitățiilor constate, în domeniul securității și sănătății, la angajatorii din domniile de activitate vizate de campanie.
- Publicitate -
La nivelul ITM Constanța, echipele de inspectori de muncă au verificat un număr de 25 de angajatori, cu un total de 1.742 salariați. Dintre neconformitățile constatate menționăm: nerespectarea termenelor de transmitere prevăzute de HG 905/2017 în Revisal; transmiterea de date eronate în Revisal, nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal. Din punct de vedere al securității și sănătății, s-au verificat un număr de 20 de angajatori, cu un total de 1.733 salariați. În urma verificărilor efectuate s-au constatat alte neconformități pentru care s-au dispus măsuri de remediere cu termen scadent și s-au aplicat sancțiuni contravenționale.
