Timp de câteva zile, luna aceasta, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa a desfășurat o amplă campanie națională de verificare a agenților economici care desfășoară activități în domeniul industriei alimentare. Potrivit şefului instituţiei, Mădălina Bălan, acțiunea face parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025 și are drept scop prevenirea muncii nedeclarate, eliminarea deficiențelor din unități și creșterea gradului de conștientizare al angajatorilor și al angajaților privind respectarea prevederilor legale.
- Publicitate -
Controalele au fost motivate de riscurile ridicate cu care se confruntă lucrătorii din industria alimentară, un sector unde accidentele de muncă și îmbolnăvirile pot fi cauzate de factori precum manipularea maselor grele, lipsa instruirii adecvate, echipamente inadecvate, pericol de incendii sau expunerea la substanțe nocive în timpul proceselor tehnologice.
În urma verificărilor efectuate de inspectorii specializați în securitate și sănătate în muncă, la 28 de angajatori din domeniu, au fost aplicate şapte sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 31.000 lei. Totodată, s-au dispus şapte măsuri obligatorii cu termene clare de remediere, care vizau aspecte precum lipsa semnalizării corespunzătoare, instruirea deficitară a personalului sau lipsa pregătirii lucrătorilor pentru acordarea primului ajutor. Pe partea de relații de muncă, au fost verificați 52 de angajatori. Deși nu s-au aplicat amenzi, inspectorii au impus cinci măsuri obligatorii, menite să corecteze deficiențe privind programul de lucru, atribuțiile din fișa postului sau informarea salariaților cu privire la regulamentul intern.
