În perioada 1 – 30 aprilie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat activitatea de control și verificare a societăților comerciale, care își desfășoară activitatea pe raza județului Constanța.
- Publicitate -
Controalele au avut ca obiectiv verificarea respectării prevederilor legale din legislația muncii, securitatea și sănătatea în muncă a salariaților precum și verificarea măsurilor dispuse cu ocazia controalelor anterioare.
Serviciul Control Relații de Muncă din cadrul I.T.M. Constanța a verificat un număr de 329 agenți economici din care 46 au fost sancționați. S-a aplicat un număr de 55 sancțiuni din care 43 amenzi în valoare de 555.500 lei și 12 avertismente. S-a dispus un număr de 551 măsuri cu termen de remediere a neconformităților constatate.
Au fost depistate 125 de persoane care nu aveau încheiat contract individual de munca sau pentru care contractul individual de muncă nu era transmis în baza de date REVISAL.
Au fost înaintate către Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța, șase propuneri de cercetare cu un total de 41 persoane, pentru a se stabili daca aceștia se fac vinovați de încălcarea prevederilor art. 264 (3) din Legea 53 / 2003 republicata .
Angajatorii pentru care a fost sesizat Parchetul de pe Lângă Judecătoria Constanta activau în domeniile de activitate construcții, pază și protecție și creștere ovine.
Neconformități depistate: nerespectarea prevederilor legale privind evidența orelor de lucru prestate de salariați, încălcarea prevederilor legale referitoare la încheierea în formă scrisă și transmiterea in REVISAL a contractului individual de muncă, nerespectarea prevederilor art.168(1) –Lg.53/2003 privind acordarea drepturilor salariale și încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, munca suplimentară și munca de noapte.
