Potrivit președintelui Colegiului Medicilor din Constanța, Gabriela Dascăl, neajunsurile corpului medical sunt același de foarte multă vreme, dar greu de corectat. În primul rând, a precizat aceasta, halatele albe se plâng de deficitul de medici specialiști. "Cel mai mare deficit de personal se înregistrează la Neurologie, Cardiologie, Pediatrie, Neonatologie, Imagistică, dar și altele. Medicii sunt puțini, iar acest lucru implică sarcini multiple pentru fiecare medic în parte. Practic, le cresc atribuțiile. În același timp, crește numărul de ore pe care le prestează fiecare, iar cei care lucrează efectiv sunt prea obosiți. Mai apare o problemă: mulți tineri pleacă, iar greutatea pică pe cei bătrâni, care, dacă ar vrea să plece, nu mai sunt primiți din cauza vârstei, chiar dacă au o experiență de-o viață.
- Publicitate -
Ca urmare, se creează o stare de stres și nemulțumire permanentă, iar la toate acestea se adaugă salarizarea. Mereu ni s-a promis mereu marea cu seara. Am reușit să obținem un strop de îmbunătățire anul trecut în ceea ce privește salarizarea medicilor, dar acum, la noua lege a salarizării, am fost amânați", a declarat, pentru "Cuget Liber", dr. Dascăl.
