Decizia Curții Europene de Justiție vine după ce o companie din Spania și-a închis activitatea într-o zonă și a relocat-o într-una în care angajații ajungeau după o oră de drum.
- Publicitate -
Drumurile spre serviciu și dinspre serviciu către casă epuizează orice angajat, mai ales dacă toată ziua au petrecut-o în trafic, traversând orașul dintr-o parte în alta, cum este cazul celor care nu au un punct fix de lucru. Astfel, Curtea Europeană de Justiție a decis ca timpul de deplasare al acestora să fie calculat în timpul total de lucru. Spre exemplu, un angajat care pierde 2 ore pe zi pe drumul spre acasă-serviciu și învers, va rămâne cu maximum 38 de ore de lucru pe săptămână.
