Federația Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate a solicitat Ministerului Sănătății clarificări privind aplicarea concretă a Legii 330/2009, privind salarizarea unitară și a Ordonanței de Urgență 1/2010, privind măsurile de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal. "Multe prevederi ale noilor legi sunt neclare, având un caracter general pentru sectorul bugetar, însă confuz la nivelul sistemului sanitar", a afirmat Marian Nițu, vicepreședintele Federației TESA. Liderul sindical a arătat că încă nu este clar modul de calcul al salariilor, ce sporuri vor fi încorporate în salariul de bază și care nu vor mai fi acordate. "Inițial s-a spus că salariul de merit va fi inclus în salariul de bază. Săptămâna trecută am primit însă un fax prin care se arată că nu se mai include. La fel, este neclar modul de calcul al salariului. S-a arătat că va fi calculat la nivelul celui din decembrie 2009, dar nu s-a spus dacă se va ține cont de cele patru zile libere fără plată", a arătat sindicalistul.
- Publicitate -
Reprezentantul TESA a arătat însă că un lucru este cert: salariile vor fi mai mici, cu aproximativ 300 sau 400 de lei. "În acest context, considerăm absolut necesar ca ministerul să ia în cel mai scurt timp măsuri concrete de discutare și explicare a modului de aplicare a respectivelor prevederi, prin organizarea de instructaje cu serviciile de personal din unitățile sanitare, precum și de elaborare a unei metodologii unitare de aplicare în sistem", a atras atenția Marian Nițu.
