Bursa locurilor de muncă a venit, în acest an, cu peste 600 de posibilități de angajare pentru constănțeni, tineri absolvenți, persoane cu dizabilități, cetățeni ucraineni, dar și deținuți. Surpriza acestei ediții a fost numărul crescut de tineri ucraineni care s-au arătat extrem de dornici și interesați în căutarea și găsirea unui loc de muncă. Tinerii noștri constănțeni, spre deosebire de cei ucraineni, au fost mai retrași. Unii i-au trimis pe părinți să se intereseze de un loc de muncă, alții au venit direct de mână cu ei.
- Publicitate -
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți a fost organizată vineri, 10 octombrie, la parterul Universității Maritime din Constanța, începând cu ora 09:00. Încă de dimineață, holul universității a fost plin de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Au fost prezenți 25 de angajatori din cei 80 contactați, iar aceștia au pus pe masă 619 posibile oferte de angajare.
Când vine vorba de meserii, constănțenii și cetățenii ucraineni au avut de unde alege. Spre exemplu, au fost disponibile posturi pentru: lăcătuș naval, confecționer, muncitor necalificat, șofer, brutar, contabil, lucrător comercial, asistent manager, barman, editor, fotograf, agent curățenie ș.a.
„Avem locuri disponibile pe mai multe discipline cum ar fi: lăcătuș construcții metalice, tubulator naval. Căutăm mecanici, electricieni navali, dar și oameni cu studii superioare. Am avut și anul trecut tineri care au fost interesați. Noi le oferim tot suportul, oferim și cazare în căminul societății, încercăm să ne adaptăm vremurilor", a declarat pentru redactorii ziarului „Cuget Liber”, Corneliu Călin, director Resurse Umane în cadrul Șantierului Naval Constanța.
Ca în fiecare an, reprezentanții Școlii Militare de Maiștri Militari a Forțelor Navale "Amiral Ion Murgescu" au fost prezenți la eveniment.
„Avem specializări diverse pentru toată lumea: comunicații, tehnologie, motoare și instalații electrice navale, dar și motoare electrice. După ce se finalizează cei doi ani de studii, tinerii se pot prezenta să înceapă imediat activitatea, în unitățile de bază pe care le avem în toată țara. Forțele Navele oferă foarte multe oportunități", ne-a declarat elevul din cadrul școlii militare, Cristian Popa.
„Nu am mai lucrat, am doar 17 ani”
Culmea, la evenimentul dedicat absolvenților, au venit mai multe persoane cu vârsta de peste 30 de ani care se aflau în căutarea unui loc de muncă.
„Am vrut să îmi găsesc un job. Este a doua oară când vin la Bursa locurilor de muncă. Mi-am găsit anul trecut ceva, dar vreau să mai schimb", ne-a declarat o femeie din Constanța.
Tinerii ucraineni au fost prezenți într-un număr mare, fie singuri, fie alături de părinți, iar majoritatea dintre ei căutau un loc de muncă pentru persoane necalificate. Mai mult decât atât, aceștia erau foarte dornici să muncească, spre deosebire de tinerii constănțeni care nu au fost prezenți în număr prea mare.
„Caut profesii pentru necalificați iar după aceea voi vedea dacă voi studia și pentru o diplomă. Aș vrea să mă angajez pe postul de ospătar sau barman. Ascult și învăț repede. Eu sunt din Ucraina și sunt de doi-trei ani aici. Am respect și muncesc", ne-a declarat un tânăr ucrainean.
„Mă uit pentru un job, încă nu am găsit nimic, dar cu siguranță va apărea ceva. Aș vrea un job pentru o persoană necalificată, cu un salariu mai mic pentru că nu am experiență și nu am mai lucrat, am doar 17 ani", ne-a declarat un alt tânăr ucrainean, venit cu mama sa.
În final, au fost prezente la eveniment 269 de persoane dintre care 40 au fost selectate în vederea angajării.
„Au fost 269 de participanți, dintre care au fost nouă persoane cu dizabilități și nouă deținuți. Apoi am avut 52 de ucraineni, 40 de persoane selectate în vederea angajării, din care zece sunt absolvenți promoția 2025, un absolvent tot promoția 2025, o persoană cu dizabilități și două persoane cu dizabilități simple, fără să fie absolvenți", ne-a declarat Adelina Vlad, purtător de cuvânt al AJOFM.
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți a demonstrat încă o dată că dorința de a munci există, însă motivația și deschiderea diferă de la o categorie la alta. Dacă tinerii ucraineni s-au arătat entuziasmați și dornici să înceapă o carieră în Constanța, mulți dintre absolvenții constănțeni par încă indeciși în fața primului pas spre piața muncii.
