Angajații vor avea la dispoziție mai multe beneficii extrasalariale din care vor putea alege, în perioada următoare.
MyBenefits, o platformă de loializare și beneficii pentru angajați, împreună cu Sodexo Services, lider al pieței de beneficii extrasalariale sunt „responsabile” pentru această veste care ar putea să îi bucure pe salariații români.
Cum funcționează, ce trebuie să știi
Cu ocazia acestui parteneriat, se pune la dispoziția angajatului libertatea de a alege beneficiile extrasalariale, dintre care carduri de masă, carduri cadou, carduri de turist, carduri culturale, asigurări medicale, abonamente la clinici medicale, pensii private, programe de dezvoltare personală și traininguri, servicii de wellbeing.
Printre furnizori se numără Regina Maria, MG Dental, MedLife, Mind Architect, Allianz Țiriac, eMAG sau Decathlon. Totuși, oferta poate să crească în timp, noi și noi parteneri fiind adăugați în mod constant.
În mare, angajatul poate să ia decizii, ca mai apoi să consulte echipa de HR a companiei la care lucrează, pentru a ajunge, împreună, la soluția ideală.
Citește mai departe
