Luna trecută, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a continuat activitatea de verificare și control a agenţilor economici. Astfel, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă au efectuat 259 controale în urma cărora au sancționat contravențional 32 de angajatori, cu 40 sancțiuni contravenționale. Din cele 40 sancțiuni contravenționale aplicate, 29 au fost sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 567.400 lei, respectiv 11 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001. Potrivit inspectorului şef al ITM, Marian Becheanu, cu ocazia controalelor efectuate, au fost identificați cinci angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost depistate 19 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în baza de date Revisal. Din această cauză, s-au aplicat sancțiuni contravenţionale cu amendă în valoare de 380.000 lei.
- Publicitate -
Cele mai frecvente neconformități constatate: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, neevidențierea orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale. Pentru neconformitățile constatate, inspectorii de muncă au dispus 164 de măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.
De asemenea, a fost sesizat Parchetul în cazul a trei societăți (plângere penale) pentru a se constata dacă sunt îndeplinite condițiile legale privind existența infracțiunii prevăzute de art.264 alin.(2) din Legea 53/2003 - refuzul angajatorului de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă documentele necesare efectuării controlului. În domeniul Securității și sănătății în muncă, în luna octombrie, au fost efectuate 154 de controale, în urma cărora s-au constatat 49 de neconformități, pentru care s-au dispus 49 de măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere. De asemenea, s-au aplicat 49 de sancțiuni contravenționale, dintre care 18 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 31 de sancțiuni contravenționale, cu amendă contravențională în valoare totală de 123.000 lei. Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă au fost: instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neacordarea echipamentului individual corespunzător de protecţie lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși în funcție de domeniul de activitate.
