Comisarul european pentru forța de muncă și afaceri sociale, Vladimir Spidla, vrea să mărească durata concediului de maternitate în UE de la 14 la 18 săptămâni, urmând să prezinte un poiect de directivă la 8 octombrie, potrivit unei reviste germane, relatează AFP.
- Publicitate -
Revista Wirtschaftswoche afir-mă că se află în posesia unui document scris, un proiect de lege care prevede, printre altele, plătirea în întregime a salariului pe toată perioada concediului de maternitate.
Vladimir Spidla argumentează intenția prin egalitatea de șanse și necesitatea ameliorării situației femeilor, potrivit Wirtschaftswoche. "Un concendiu de maternitate mai lung ar avea un efect pozitiv asupra relației mamei cu copilul și le-ar putea ajuta pe femei să rămână active pe piața forței de muncă", potrivit proiectului de directivă, citat de revistă.
Directiva aflată acum în vigoare, care datează din 1992, prevede un concediu de 14 săptămâni, dintre care cel puțin două sunt obligatorii, repartizate înainte sau după naștere.
Directiva mai prevede "menținerea unei remunerații și/sau a unui beneficiu pentru o prestare de servicii adecvată", adică "asigurarea de venituri cel puțin echivalente cu cele pe care le-ar primi salariata respectivă în cazul întreruperii activității pentru motive legate de starea de sănătate" - potrivit revistei. Altfel spus, o sumă cel puțin echivalentă cu indemnizația în caz de boală – anunță NewsIn.
