Constănțenii trebuie să știe că, în cazul unor restructurări ale activității care pot conduce la modificări substanțiale ale numărului și structurii profesionale a personalului, angajatorii au obligația să înștiinteze Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă. Măsura trebuie luată pentru a se găsi cele mai potrivite măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile.
- Publicitate -
Astfel, angajatorii sunt obligați, în primul rând, să acorde preaviz, conform prevederilor Codului Muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajatilor ce urmează a fi disponibilizați.
În perioada preavizului, angajații vor participa la serviciile de preconcediere realizate de către AJOFM. În plus, pentru a veni în sprijinul persoanelor afectate de restructurări, angajatorii au obligația de a înștiința agenția cu cel puțin 30 de zile înaintea acordării preavizelor prevăzute de lege.
