Concurs PE a cerut drepturi egale pentru angajații cu contracte part-time și cei pe perioadă determinată

Orice reformă a legii privind piața muncii ar trebui să încerce să îi protejeze pe angajații atipici, cum ar fi cei cu contracte part-time sau temporare, și să faciliteze mutarea între diferite tipuri slujbe și șomaj, potrivit unei rezoluții adop-tate marți de Parlamentului European, se arată într-un comunicat citat de Agerpres.
Majoritatea slujbelor ar trebui să se bazeze pe contracte pe termen nedeterminat, iar guvernele naționale ar trebui să implementeze o combinație de flexibilitate și securitate într-un mod mai corect și echilibrat, se arată în rezoluția PE.