Cadouri și prime pentru angajați. Care sunt bugetele pentru beneficiile de sărbători

Angajații din marile companii vor primi cadouri sau prime în bani de Crăciun, anul acesta. Angajatorii n-au vrut să renunțe la aceste beneficii, la finalul unui an dificil în care salariile oricum n-au mai crescut. Potrivit unui studiu recent, nouă din zece companii au pregătit beneficii de Crăciun pentru angajați.

Astfel, 36% au ales coșuri cu produse de sărbători, 8% vor acorda zile libere, 4% organizează tombole cu premii și la fel de mulți au pregătit tichete de vacanță pentru angajați, potrivit tvrinfo.ro.

Comparativ cu anul trecut, valoarea beneficiilor oferite rămâne neschimbată. O treime dintre angajatori au alocat un buget cuprins între 200 și 400 de lei pentru fiecare angajat în parte. 28% vor aloca între 400 și 600 de lei și tot atât peste 1.000 de lei, de angajat.

Însă cei mai mulți angajați și-ar dori prime în bani. 32% s-ar bucura și de tichete sau carduri cadou, iar 28% ar vrea zile libere, în timp ce 15% așteaptă petrecerea de Crăciun.

Întrebați care ar fi valoarea corectă a unui pachet de Crăciun, 38% au răspuns peste 1.000 de lei, 35% între 500 și 1.000 de lei, iar 15% au răspuns între 200 și 500 de lei. Sondajul a fost realizat luna trecută pe un eșantion de 115 respondenți din rândul angajatorilor și 950 de angajați.