Apeluri de la cititori
Reglementări
Natalia, din Constanța: Persoanele care au beneficiat de concediul de maternitate și plata indemnizației aferente în baza prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 beneficiază de indemnizație lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulent, începând cu ziua următoare celei în care încetează plata indemnizației de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data nașterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată.
De competența instanței
Gentilia Ion, din Constanța: Fratele dumneavoastră va trebui să introducă la judecătorie o acțiune, prin care să solicite reducerea pensiei de întreținere a copilului rezultat din prima căsătorie. Cererea trebuie motivată și însoțită de hotărârea prin care s-a stabilit obligația de întreținere a cărei reducere se cere.
Drepturi
Ana Leonida, din Năvodari: Persoana care a prestat munca în temeiul unui contract individual de muncă nul are dreptul la plată, corespunzător modului de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu. Constatarea nulității și stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul părților.
Natalia, din Constanța: Persoanele care au beneficiat de concediul de maternitate și plata indemnizației aferente în baza prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 beneficiază de indemnizație lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulent, începând cu ziua următoare celei în care încetează plata indemnizației de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data nașterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată.
De competența instanței
Gentilia Ion, din Constanța: Fratele dumneavoastră va trebui să introducă la judecătorie o acțiune, prin care să solicite reducerea pensiei de întreținere a copilului rezultat din prima căsătorie. Cererea trebuie motivată și însoțită de hotărârea prin care s-a stabilit obligația de întreținere a cărei reducere se cere.
Drepturi
Ana Leonida, din Năvodari: Persoana care a prestat munca în temeiul unui contract individual de muncă nul are dreptul la plată, corespunzător modului de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu. Constatarea nulității și stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul părților.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole din aceeași secțiune
Marţi, 09 Iunie 2009
Marţi, 09 Iunie 2009
Luni, 08 Iunie 2009
Luni, 08 Iunie 2009
Sâmbătă, 06 Iunie 2009