Desființarea postului în concediul de maternitate
142
Articole de la același autor
De câte ori poți face oreion
05 Februarie 2014
Ce probleme trădează respirația grea a câinelui
11 Februarie 2014
Câți bani "își trage" statul de la câștigătorii la Loto
28 Ianuarie 2014
Se poate cotiza voluntar la pensii, pentru anii nemunciți?
07 Februarie 2014
"Aș vrea să știu dacă angajatorul mai are vreo obligație să nu restructureze postul unei femei care a revenit din concediul de maternitate cu patru luni în urmă. Cu stimă, Anamaria G.".
v v v
Mihaela Crivea, specialist în probleme de muncă, confirmă că angajatorii sunt obligați, potrivit legii, să păstreze în funcție persoana care se întoarce din concediul de maternitate, însă numai pentru cel puțin șase luni. Pe de altă parte, specialista nu este străină de situații în care companiile încearcă să pună presiuni, fie acestea și mai discrete, asupra angajatelor care au devenit mame, mai ales că acestea au o serie de alte drepturi. Cu toate că subiectul este unul foarte sensibil, femeile care au dovezi că li se încalcă anumite drepturi au toate șansele să câștige în instanță, dacă aleg să se judece cu angajatorii.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Joi, 12 Decembrie 2013
Vineri, 26 Aprilie 2013
Duminică, 29 Decembrie 2013
Miercuri, 25 Decembrie 2013
Luni, 16 Decembrie 2013
Miercuri, 28 August 2013
Miercuri, 17 Iulie 2013
Sâmbătă, 27 Aprilie 2013
Marţi, 12 Februarie 2013