Întreruperea în muncă afectează indemnizația copilului?

333
Întreruperea în muncă afectează indemnizația copilului? - intreruperemunca-1405527430.jpg
"Dacă o femeie a avut întrerupere în muncă în ultimul an înainte de naștere, își pierde indemnizația de creștere copil? E vorba de o lună întrerupere, pentru un curs de calificare pe meserie" - Mara Dumitru.

v v v

Într-adevăr, printre alte condiții impuse de reglementările în vigoare, persoana care solicită indemnizația de creștere a copilului trebuie să fi realizat, timp de 12 luni anterioare nașterii copilului, venituri supuse impozitului pe venit, conform Codului fiscal (venituri provenite din salarii, activități independente sau din activități agricole). Însă, în cele 12 luni anterioare nașterii copilului mai pot fi incluse și perioadele asimilate, în care părintele solicitant s-a aflat în una dintre următoarele situtații: și-a însoțit soțul în misiune permanentă în străinătate; a beneficiat de indemnizație de șomaj; a beneficiat de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate; a realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii; a beneficiat de indemnizația pentru creșterea copilului până la 2-3 ani; a beneficiat de pensia de invaliditate; a beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare sau perfecționare profesională din initiativa sau cu acordul angajatorului; a urmat sau urmează cursurile de zi ale învățământului universitar postuniversitar sau liceal organizat potrivit legii; se află în perioada de 60 zile de la absolvirea cursurilor de zi a învățământului universitar cu examen de diplomă-licență.

Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Miercuri, 30 Aprilie 2014
Stire din Cetățenești : Cum se acordă concediul de boală
Pagina a fost generata in 1.5237 secunde