Te poate urmări angajatorul pe Facebook?
341
Articole de la același autor
Cum intri în legalitate cu o construcție
01 Martie 2014
De câte ori poți face oreion
05 Februarie 2014
Acte necesare pentru mutație
26 Februarie 2014
Ce riscă locatarii care nu transmit la timp indexul la apometre
28 Februarie 2014
Doamnă Anamaria, după cum ne-a explicat Mihaela Crivea, specialist în probleme de muncă, dacă situația o impune, este dreptul angajatorilor să folosească sisteme de supraveghere asupra angajaților, fie acestea video sau de altă natură, însă numai cu respectarea unor reglementări.
Urmărirea activității pe Facebook. Cât privește… spionarea salariatului pe site-urile de socializare, nu doar pe Facebook, și acest lucru este posibil, mai ales că există locuri de muncă a căror productivitate este serios afectată de această preocupare a unor salariați. De aceea, li se și permite firmelor să instaleze sisteme IT specifice, prin care să poată verifica, în condiții legale, numărul de ore petrecut de angajat pe Facebook.
Așadar, întrucât angajatorii pot să introducă sisteme de monitorizare IT fără ca angajatul să știe de existența lor, cei care obișnuiesc să piardă multe ore navigând pe net sau intrând pe site-uri interzise pot avea o surpriză neplăcută atunci când li se prezintă un grafic cu datele exacte de trafic de pe calculatorul lor.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Luni, 10 Martie 2014
Sâmbătă, 08 Martie 2014
Sâmbătă, 22 Februarie 2014
Vineri, 21 Februarie 2014
Luni, 17 Februarie 2014
Luni, 10 Februarie 2014
Marţi, 28 Ianuarie 2014
Luni, 20 Ianuarie 2014
Sâmbătă, 18 Ianuarie 2014
Vineri, 10 Ianuarie 2014