Profesorii din comisiile examenelor naționale din 2026, plătiți la nivelul anului 2024

Potrivit ordinului, profesorii evaluatori vor primi aceleași sume ca în urmă cu doi ani, fără majorări raportate la inflație sau la creșterile salariale din sistemul de educație.

Pentru probele de competențe lingvistice și digitale, plata profesorilor evaluatori se face în funcție de numărul candidaților examinați. Respectiv 10 lei pentru fiecare candidat evaluat la competențele de comunicare orală în limba română sau maternă și la competențele digitale și 16 lei pentru fiecare candidat evaluat la competențele lingvistice într-o limbă modernă.

În cazul comisiilor cu până la 30 de elevi, președintele primește 210 lei, iar secretarul, informaticianul și membrii comisiei câte 100 de lei. Asistenții sunt remunerați cu 150 de lei pe zi.

Sumele cresc în funcție de numărul de candidați. Astfel, un președinte de comisie poate ajunge să primească 830 de lei în centrele cu peste 100 de elevi, în timp ce secretarii și membrii sunt remunerați cu 375 de lei.

Pentru activitatea din centrele de examen, președinții comisiilor vor primi între 1.900 și 2.030 de lei, în funcție de numărul candidaților. Vicepreședinții, secretarii și membrii comisiei vor fi remunerați cu 1.300 de lei, în timp ce persoanele responsabile de aplicațiile informatice și evaluarea digitalizată vor încasa 1.800 de lei.

Asistenții vor primi 210 lei pe zi, iar personalul care se ocupă de scanarea și încărcarea lucrărilor în platforma digitalizată va fi plătit cu 250 de lei pe zi.

În centrele zonale de evaluare, indemnizațiile sunt mai mari. Președinții pot primi între 2.900 și 3.030 de lei, vicepreședinții 1.650 de lei, iar profesorii evaluatori sunt plătiți cu 25 de lei pentru fiecare lucrare corectată.

Profesorii care fac parte din comisiile de contestații vor fi remunerați după aceeași grilă aplicată în centrele de evaluare. Astfel, vicepreședinții vor primi 1.650 de lei, secretarii și informaticienii 1.800 de lei, membrii 1.300 de lei, iar evaluatorii 25 de lei pentru fiecare lucrare recorectată.

Plata profesorilor diferă în funcție de forma contractuală aleasă. În cazul încheierii unui contract de furnizare de servicii, veniturile sunt impozitate cu 10%.

Dacă profesorul optează pentru un contract individual de muncă, remunerația reprezintă salariul brut, din care se rețin contribuțiile obligatorii: 25% pentru pensii (CAS), 10% pentru sănătate (CASS) și 10% impozit pe venit.

Menținerea tarifelor la nivelul anului 2024 înseamnă că profesorii implicați în examenele naționale nu vor beneficia de majorări pentru activitatea suplimentară desfășurată în 2026, în ciuda extinderii procesului de evaluare digitalizată și a responsabilităților suplimentare asociate organizării examenelor.