Dănuț Tiberius Epure:

"Universitatea Ovidius și-a croit un drum sigur și drept"

1896
31
Pentru rectorul Universității "Ovidius" din Constanța, prof. univ. dr. ec. Dănuț Tiberius Epure, anul 2012 a reprezentat un an foarte important în cariera sa academică, un an al marilor frământări, transformări, dar și reușite.

- După opt luni de mandat în fruntea celei mai puternice universități constănțene, care considerați a fi investițiile mai importante?

- Este greu să realizezi un bilanț al unui an foarte încărcat, departe, însă, de cel al primului an al noii echipe de conducere. Acest lucru îl vom realiza, punctual, în luna februarie 2013.

În plan investițional merită remarcate, într-o înșiruire aleatorie, lucrările de modernizare și igienizare ale căminelor universității, deschiderea noului cămin de la Pescărie, înființarea și dotarea unor noi laboratoare și săli de curs, modernizarea grupurilor sanitare din Campus, precum și ambientarea anumitor spații publice din zonă, salubrizarea spațiilor verzi din zona Campusului, crearea unui spațiu de socializare pentru studenți. Dezvoltarea și reorganizarea Bibliotecii Universității, prin dotarea cu un sistem informatic similar celor utilizate în marile universități europene, dar și achiziționarea unei mașini tipografice pentru editarea cursurilor și a broșurilor de promovare, consider a fi un alt mare pas.

De asemenea, am inaugurat spre finele anului 2012 una dintre cele mai moderne Săli de Senat din universitățile din România, o investiție pe care o universitate modernă și dinamică o merită din plin. Sala Senatului este dotată cu un sistem de sonorizare performant, cu microfon pentru prezidiu, dar și pentru fiecare pupitru și cu un sistem de vot electronic. Astfel, senatorii de la "Ovidius" vor vota pe baza unor cartele individuale, iar rezultatul votului va fi proiectat atât pe LCD-ul fiecărui pupitru, cât și pe un ecran de mari dimensiuni amplasat deasupra prezidiului. Noua sală a Senatului dispune de un sistem de videoproiecție performant. Cu o capacitate de 100 de locuri, noua sală este destinată, totodată, și conferințelor, evenimentelor importante din viața comunității academice.

- Deși poate părea prematură întrebarea, cât ați reușit să realizați din planul managerial pe care vi l-ați propus?

- O direcție prioritară a planului managerial pe care mi l-am propus o constituie intensificarea relațiilor de colaborare cu mai mulți pioni - agenți economici, instituții publice, ONG-uri din toate domeniile activității sociale și economice, pentru a realiza schimburi de experiență, legătura între teorie și practică, între cercetare științifică și posibilitatea aplicării rezultatelor cercetării, dar și pentru organizarea de baze de practică pentru studenți. Astfel, am încheiat protocoale de colaborare cu universități de prestigiu din țară și străinătate, cu Consiliul Județean Constanța, cu agenți economici și cu instituții publice. Elaborarea de regulamente interne adaptate cerințelor actuale ale Legii Educației și în conformitate cu planul managerial al conducerii universității și cu specificul universității noastre.

Un punct important a fost admiterea 2012, care a înregistrat o creștere cu 3% a numărului de studenți înmatriculați față de anul 2011. Înghețarea temporară a acelor programe de studii care în ultimii trei ani au avut un număr foarte mic de candidați a fost o măsură binevenită, salutată de conducerea mai multor universități din țară, care au considerat acest demers bun de urmat pentru echilibrarea ofertei educaționale și implicit pentru redresarea financiară.

Totodată, conferințele naționale și internaționale, ceremoniile de decernare a unor titluri onorante de Doctor Honoris Causa s-au succedat cu rapiditate. Am primit semnale de la colegii din țară, dar și din mass-media locală și națională că Universitatea "Ovidius" din Constanța a ridicat ștacheta acțiunilor academice. Iată cum Universitatea "Ovidius" și-a croit un drum sigur și drept, suntem mai vizibili și aproape de acel deziderat comun de a deveni un puternic centru de educație, cultură, cercetare științifică, care coagulează în jurul său factori de decizie majori ai comunității.

- Cu ce gânduri porniți în noul an?

- Evident, voi continua prin a-mi respecta planul managerial asumat. Împreună cu echipa de conducere, ne propunem o intensă activitate didactică și de cercetare, o mai bună cunoaștere a realităților pentru dirijarea resurselor spre eficientizare. Constituie priorități pentru anul 2013 parcurgerea etapelor de evaluare impuse de ARACIS, acreditarea de noi specializări, în special de master, adaptarea ofertei educaționale la cerințele reale ale pieței muncii. Are prioritate și cercetarea științifică, pe toate domeniile de studiu, atragerea de fonduri europene și lansarea unor proiecte care pot fi puse în practică. La fel și creșterea mobilității cadrelor didactice și a studenților în cadrul programelor europene și al acordurilor de parteneriat. Dorim să identificăm nevoile de perfecționare și organizarea unui sistem de pregătire a personalului nedidactic și de administrație în vederea creșterii calității muncii și în vederea promovării. Eficientizarea activității Serviciului Tehnic, în scopul realizării corecte și la termen a obiectivelor de investiții, cum ar fi consolidări și reparații, curente sau capitale. Actualizarea permanentă a paginii web a universității, pe care o consider o interfață virtuală de mare impact, un mod de comunicare și de promovare a ofertei și imaginii universității, chiar prin crearea unei versiuni de website universitar în limba engleză.

La sfârșitul lunii ianuarie, vom acorda 10 titluri de Profesor Emerit, ca o recunoaștere a celor mai buni profesori ai universității. Iar Caravana Admiterii 2013 la Universitatea "Ovidius" va cuprinde în acest an mai multe județe. Vom urmări angrenarea studenților cu performanțe deosebite în mediatizarea universității.

La capitolul investiții, are prioritate construirea unei noi cantine la Campusul Universitar, precum și rentabilizarea celei de pe bulevardul Mamaia.

În final, aș dori să urez tuturor un An Nou îmbelșugat, cu cât mai multe realizări!

Comentează știrea

31 comentarii. Pagina 2 din 4. Click pe pagina dorită : 1 2 3 4 
Boskoff
3 ianuarie 2013
Atentiune!!!..a iesit Marioara cojoc pe comment-uri

Ce dor ne era de tine Marioaro,unde ai fost pina acum..de cind esti consilier local....nu te mai intereseaza de universitate..niuci macar numai treci pe la scoala...cum de se intimpla acest lucru!?!?!...inainte ne spuneai ca tu esti omniprezenta la cursuri si suspina studentii cind nu ajungeai la cursuri..acum vad ca nici macar nu treci pe linga campus cu masina...mai,mai..marioaro....cind o sa te potolesti?cumva te-ai apucat de facut copii sau tot asa..esti egoista in viata si nu vrei urmasi ca sa nu imparti nimic cu ei!?!?!?

simona anghel
3 ianuarie 2013
cadru universitar analfabet

"Ce mai bun rector care l-a avut universitatea"........inapoi la scoala, ba, analfabetule!!!!!!! Gramatica limbii romane e cam grea pentru unii care nu isi scot limba din dosul mafiotilor.

Răspuns la: uoc
Adăugat de : cadru didactic, 3 ianuarie 2013
Felicitari domnule rector, desi nu a trecut un an de cand ati preluat conducerea UOC se vede si se simte ca sunteti de departe cel mai bun rector...
DNA
3 ianuarie 2013
halal msonerie cu epure membru :))))))

Cand o sa intre DNA-ul la UOC, praful si pulberea se alege de Epure si ceilalti. Iar acea zi se apropie, mai repede decat spera unii, dar mai incet decat se roaga altii. Va urma.....

Marian Cojoc
3 ianuarie 2013
Calm,Marie,calm...

Va rog sa o scuzati pe 'sotioara' mea...acum pricep si eu de ce nu am rezistat linga ea....viseaza numai D.N.A.,a ramas socata de cind a fost si a dat cu subsemnatul in urma cu 6 luni

Mircea Badea
3 ianuarie 2013
chiar el

E minunat ca linagii lui epure cred ca doar familia Cojoc vor ca branzarul sa fie dat jos. Inseamna ca nu mai sunt atenti la ceilalti 70% dintre profesori care doresc schimbarea conducerii UOC. Nu uitati ca a fost ales doar cu 58%, nu cu 99%, ca sa aiba de unde sa scada. Iar masurile luate, mai ales promovarea unor neica-nimeni in functiile de decani, a atras furia si revolat foarte multor cadre didactice. In martie poate schimba unii decani, ca sa mai potoleasca apele.

Marian Cojoc
3 ianuarie 2013
Marie..hai acasa sa facem copii..

Bai Marie,las` dreaq comment-urile....da-l dreaq si pe Girtu ca si asa nu a fost in stare sa lege doua cuvinte in campanie...hai naibii acasa si sa ne apucam sa facem si noi un mostenitor ca o sa murim naibii si nu o sa ne aprinda nimeni o lumanare....avem case,avem bani ce om face cu ei..ca putem dovedi ca avem bani si case si o dovedim din declaratia de avere ca asta ne acopera la cite manevre am facut cit am fost la conducere...hai s ne gindim si la bunastarea universitatii...ne ajunge cit am facut manvere cu Staiculeasca,Ciugureanu si altii...diplome false si lucrari de licenta vindute pe cite 100-200 euro...a trecut vremea cu asa ceva..si astia noii veniti la conducere nu halesc asa ceva....stii ce imi pare rau Marioaro,ca am vrut si eu un loc in P.N.L. si astia m-au certat la o sedinta de partid ca nu aduc bani la partid ca nu pun umarul la bunastarea partidului...dar cum sa le zic Marie ca tu imi cheltuiai banii si ca divortul nostru a fost o prostie din partea noastra...of,of,of...o sa ma caiesc toata viata ca am luat o sotie din Insula Mare a Brailei

zagan
3 ianuarie 2013
imi pare rau

dane iarta-ma, am gresit..tu esti cel mai bun de departe, ciupina si compania m-au imbarligat am sustinut pe Gartu unul mai mult mort decat viu care a plans de multe ori in campanie ca se retrage....votutile lui Gartu reale erau de max 10%. Voi iesi public sa-mi cer scuze. am fost santajat...

Prof.univ. Wladimir Boskoff
3 ianuarie 2013
O lume academica mai inteleapta

Cele mai multe regrete dintre cele importante, care influențează cei mai mulți oameni, sunt regretele legate de relațiile cu oamenii,colegii.... Pe locul al doilea, tot cu un număr destul de mare de regrete personale mari, este ceea ce ar intra sub umbrela regretului că nu suntem așa cum ne-am dori și nu avem calitățile pe care ni le dorim.Cele opt motive gravitează în jurul lipsei de curaj: regretăm că nu am avut curajul de a ne împotrivi micilor răutăți din partea colegilor sau a șefilor sau a presiunii negative a grupului de prieteni(aici mentionez urmatoarele nume:Ciupina,Breaban,Cojoc,Dura si multi altii...). În plus, imi reprosez că nu am avut încredere în mine și că mi-am făcut prea multe griji cu privire la opinia celorlalți despre mine, în loc să fiu mai fericit și să nu iau viața așa în serios. Dacă ar fi să ia viața de la început, cei mai mulți oameni afirmă că ar asculta mai mult de vocea conștiinței înainte de a acționa. Imi pare rau ca nu mi-am ascultat instinctul in februarie 2012 si,dar probabil platesc pentru tot...pe aceasta cale il rog pe Dl. Epure sa ma ierte. Va multumesc. Prof.univ. Wladimir Boskoff

people
3 ianuarie 2013
.........

din ce comentarii vad aici ,si dupa ce am citit acest articol , imi dau seama ca exista niste oameni rautaciosi care incearca sa arunce cu noroi intr-un om care are forta de munca si spirit de creatie , un adevarat manager ,aceste lucruri nu se fac mai ales ca sunt sigur ca aceste comentarii sunt date de niste oameni invatati sau chiar colegi de munca ai domnului epure care se coboara la un astfel de nivel incat sa fie asa de rautaciosi pentru un om tanar care chiar vrea sa faca treaba..succes domnule rector

REALITY ZONE
3 ianuarie 2013
FAPTE NU VORBE

CAND VRETI SA COMENTATI PE FORUM AMINTITI-VA: SUNT UNIVERSITATI DIN TARA LA CARE NU SE PLATESTE A DOUA NORMA, SUNT UNIVERSITATI DIN TARA CARE ISI RESTRANG ACTIVITATEA DIN LIPSA STUDENTILOR, SUNT UNIVERSITATI DIN TARA CARE AU POPRIRE PE CONTURI DIN CAUZA DATORIILOR, SUNT UNIVERSITATI DIN TARA IN CARE BIROURILE CADRELOR DIDACTICE ARATA CA BARACILE MUNCITORESTI, SUNT UNIVERSITATI DIN TARA IN CARE BIBLIOTECILE SUNT CA SI INEXISTENTE ETC..DE CE LA UNIVERSITATEA OVIDIUS NU SE INTAMPLA ASTA? PENTRU CA EPURE A ALERGAT TOATA VARA PENTRU A PROMOVA IMAGINEA UNIVERSITATII SI A ATRAGE STUDENTI,PENTRU CA EPURE A ADIMINISTRAT FONDURILE UNIVERSITATII CU O MANA DE FIER, PENTRU CA EPURE STIE SA ISI BAZEZE PROGRAMUL MANAGERIAL PE PRINCIPII NU PE PILE, PENTRU CA EPURE STA PRINTRE ECHIPELE DE LUCRATORI SI VERIFICA PERSONAL STADIUL LUCRARILOR, PENTRU CA EPURE STIE SA REALIZEZE PARTENERIATE SI SA ATRAGA FONDURI. EPOCA UNIVERSITARA CENUSIE CONSTRUITA PE BAZA DE LUCRARI PLAGIATE SI CONSTRANGERI SECURISTE A APUS..ASA CA BATRANEII, CONDUCATORII EPOCII DE AUR UNIVERSITARE SI MAI TINERII LOR INVATACEI SA SE ABTINA ATUNCI CAND AU INTENTIA DE A COMENTA PE FORUM! ATI CONDUS, N-ATI PUTUT, ATI PLECAT!

31 comentarii. Pagina 2 din 4. Click pe pagina dorită : 1 2 3 4 

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.2959 secunde