"Daewoo-Mangalia" dă cu tifla Inspecției Muncii

În intervalul 20 - 21 octombrie 2010, reprezentanții Inspecției Muncii și ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța au efectuat un control la compania "Daewoo - Mangalia Heavy Industries", la sesizarea Sindicatului "Navalistul".

"Cu această ocazie s-a constatat că, prin decizia nr. 2172/18.10.2010, conducerea societății a interzis practic accesul în unitate al salariaților care se aflau în grevă și a emis legitimații speciale de acces doar pentru salariații care se aflau în activitate. De asemenea, prin aceeași decizie, administrația a stabilit ca locul de desfășurare a grevei să fie mutat în partea de vest a parcării societății. În decizia menționată se precizează, de asemenea, că în cazul în care conducerea societății va constata încălcări ale deciziei, salariații sunt pasibili de sancțiuni" - se arată în raportul inspectorilor de muncă.

În urma controlului, inspectorul general de stat Gabriela Radu a transmis Sindicatului "Navalistul" și Blocului Național Sindical adresa nr. 10.209/22.10.2010, în care se spune: "Conform prevederilor artico-lului 54, aliniatul 1, din Legea nr. 168/1999 privind soluționarea conflic-telor de muncă, cu modificările și completările ulterioare, participarea la grevă sau organizarea acesteia cu respectarea dispozițiilor legii nu reprezintă o încălcare a obligațiilor de serviciu ale salariaților și nu poate avea consecințe negative asupra greviștilor sau asupra organizatorilor. De asemenea, la aliniatul 3 al aceluiași articol se prevede că, pe durata grevei, salariații își mențin toate drepturile ce decurg din contractul colectiv de muncă, cu excepția drepturilor salariale.

Având în vedere că au constatat încălcarea prevederilor articolului 54, aliniatul 3, din Legea nr. 168/1999, inspectorii de muncă au stabilit, prin procesul verbal de control nr. 060972/21.10.2010, măsura obligatorie ca angajatorul să permită accesul în unitate, inclusiv în spațiile productive, a tuturor salariaților care participă la grevă, până la finalizarea acesteia; termenul de realizare a acestei măsuri obligatorii este 22 octombrie 2010. Menționăm că Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța va urmări modul de realizare a măsurii obligatorii."

Mihai Andrei, purtătorul de cuvânt al DMHI, a declarat pentru ziarul "Cuget Liber": "Conducerea companiei are obiecțiuni la procesul verbal de control. Dispoziția Inspecției Muncii nu va fi pusă în aplicare întrucât există un proces pe rol, cu sindicatul, în această problemă,." Este vorba de o acțiune în justiție, prin care Sindicatul "Navalistul" atacă decizia conducerii societății de a nu permite accesul greviștilor în companie, cerând totodată daune de 300.000 de lei pe zi (după cum a declarat liderul Marin Florian).