Primele de Paște, între austeritate și efort. Cine primește și cine nu

Sfintele sărbători pascale se apropie cu pași rapizi, iar în această perioadă, există o preocupare intensă atât din partea salariaților, cât mai ales din cea a angajatorilor. Subiectul? Prima de Paște! Deși toată lumea a muncit din greu, Iepurașul nu va veni, din păcate, peste tot, fie că vorbim de instituții de stat sau de companii private.

Ani buni, în mediul privat exista o frustrare, că nu-s atâtea bonusuri sau sporuri câte se acordă la instituțiile de stat. Realitatea zilei arată însă că situația s-a cam schimbat, că ierarhiile s-au inversat și că, cel puțin în privința primei de Paște, salariații din privat sunt în avantaj. Măsurile de austeritate instituite de guvernele conduse de Ilie Bolojan și Marcel Ciolacu au blocat în mare măsură accesul angajaților de la stat la premieri. Iepurașul nu va veni în multe instituții, poate Moș Crăciun să fie mai generos.

„O amintire plăcută!“

Salariații Fiscului și-au luat de mult gândul de la prima de Paște. „Nouă nu ni se dau prime, ci, în general, ni se taie din sporuri, din norma de hrană. Suntem funcționari publici, nu avem prime", au declarat, pentru „Cuget Liber“, reprezentanții Administrației Județene a Finanțelor Publice (AJFP) Constanța.

Nici la Compania Națională Administrația Porturilor Maritime (CN APM) SA Constanța nu se vor acorda prime. „La CN APMC, primele au rămas doar o amintire plăcută, un deziderat pentru salariații companiei", a transmis Liviu Trăncuță, lider de sindicat.

„Nu se poate vorbi despre prima de Paște, pentru că, din 2018, este în vigoare o ordonanță care nu permite acordarea unor astfel de sume", explică purtătorul de cuvânt al Autorității Navale Române, Irina Pușcașu.

„Nu avem nimic bugetat în acest sens, deci salariații noștri nu vor beneficia de prime de Paște", a precizat (încă) directorul Direcției Silvice Constanța, Valentin Neagu.

Mai norocoși sunt angajații Centrului Național de Pregătire a Personalului din Transporturi Navale (CERONAV). „Vom acorda o sumă simbolică, de 300 de lei, care nu intră în zona cheltuielilor salariale. De altfel, nu am exagerat cu primele în ultimii ani. Există restricții legislative", a declarat, pentru „Cuget Liber“, directorul general al CERONAV, Dan Pisică.

Un Iepuraș generos va veni la salariații Oil Terminal, directorul general al companiei, Sorin Viorel Ciutureanu, dând publicității și valoarea netă a primei: 1.500 de lei.

Multă prudență în drămuirea bugetului

În mediul privat, administratorii de firmă au căutat soluții - mulți le-au și găsit! - pentru a putea oferi personalului o bonificație de sărbători. Din sondajul realizat de redacția „Cuget Liber“ a reieșit să sumele acordate variază, în general, între 300 și 1.000 de lei.

„Sunt vremuri grele, cu un viitor marcat de multă incertitudine. Cu toate acestea, am făcut un efort și am acordat personalului o primă netă în valoare de 800 de lei. Este, din partea administrației firmei, un semn de prețuire și de fidelizare a angajaților. Ne străduim să păstrăm echipa, să putem duce la bun sfârșit proiectele începute. Sper ca și angajații să înțeleagă că n-a fost ușor să găsim bugetul necesar", a declarat, pentru ziarul „Cuget Liber“, Lucian L., administratorul unei firme constănțene cu activitate în domeniul construcțiilor.

Și în HoReCa, deși activitatea principală de sezon încă nu a debutat, se fac plăți.

„O parte din personalul nostru are activitate non-stop, la restaurantele în care organizăm evenimente. Prima pe care am acordat-o este în sumă netă de 400 de lei. Ne-am fi dorit să putem acorda mai mult, vedeți și dumneavoastră ce cheltuieli sunt la piață, să fie un sprijin mai consistent pentru salariați în această perioadă, dar trebuie să fim prudenți și să drămuim bugetele cu atenție", ne spune Nicolae R., antreprenor constănțean.