Reglementări pentru debirocratizarea telemuncii

Noua reglementare va contribui la simplificarea activităților în telemuncă, ținând cont de faptul că, în momentul de față, sunt declarate aproximativ 400.000 de contracte cu clauză de telemuncă, comparativ cu 50.000 de contracte existente în 2020, în aceeași perioadă. Ordonanța de urgență dă posibilitatea: pregătirii angajaților de la distanță pentru activitatea în telemuncă și le permite să se folosească semnătura electronică în încheierea contractelor de telemuncă. Conform reglementării, angajații trebuie să păstreze confidențialitatea documentelor pe care le manipulează în activitatea de la distanță, iar firmele au obligația de a arhiva digital contractele de muncă și alte documente elaborate în relațiile de muncă.