"Activitatea sindicală trebuie fă-cută serios. Datorită ei ne-am păstrat drepturile salariale." Cu aceste cu-vinte a deschis adunarea generală de alegeri Silviu Stanciu, pre-ședintele Sindicatului "Decirom".
Sâmbătă, 7 decembrie 2013, sala mică a Casei de Cultură a Sindi-catelor era plină de docheri, mecanizatori și macaragii din cadrul com-paniei de operare portuară "Decirom". Oamenii și-au rupt două ore din tim-pul liber pentru problemele sindicale, semn că pun preț pe ele. De altfel, din raportul de activitate prezentat de liderul Silviu Stanciu, aflat la final de mandat, s-a putut constata de ce sindicalismul este important pentru ei.
Datele de bilanț arată că, în ulti-mii patru ani, compania "Decirom" a înregistrat o scădere constantă a veniturilor totale: în 2009 - 56.133.038 lei; în 2010 - 21.084.839 lei; în 2011 - 17.855.759 lei; în 2012 - 16.309.615 lei. În acest interval de timp, cu excepția anului 2010, activitatea companiei a avut rezultate financiare negative: în 2009 - pierdere de 949.808 lei; în 2010 - profit de 967.187 lei; în 2011 - pierdere de 322.994 lei; în 2012 - pierdere de 406.266 lei.
Cum se explică involuția operatorului portuar? "Situația economică a fost determinată de criza politică din Siria (principalul client al cherestelei derulate prin compania "Decirom" - n.n.).Traficul a scăzut cu 40% în ultimii patru ani. În 2009, media lunară a traficului era de 50.000 tone. Acum s-a ajuns la o medie de numai 28.000 tone" - a explicat liderul de sindicat. În ciuda dificultăților prin care trece compania, sindicatul a reușit să mențină neștirbite drepturile salariale și sporurile. Mai mult, în ultimii patru ani s-a obținut o creștere de 7,67% a salariilor, iar dacă se iau în calcul și sporurile, creșterea este mai mare. În schimb, reducerea activității a condus la scăderea numărului locurilor de muncă, de la 215, în 2009, la 160, în 2013, a declarat Stanciu. El a subliniat că ieșirile de personal s-au efectuat, preponderent, prin pensionare. Poziția sindicatului față de admi-nistrație a fost fermă, dar nu rigidă, a menționat Stanciu: "Membrii de sindicat au dat dovadă de înțelegere și flexibilitate. La nevoie, au lucrat și câte 10 - 12 ore pe zi, făcând rabat de la prevederile contractului colectiv de muncă."
Mai mult, sindicatul a acordat companiei un împrumut de 57.000 de lei, (62.000 lei cu dobânzi, inclusiv cele de întârziere), pentru a-și rezolva dificultățile financiare. Este, probabil, unicul caz, din Ro-mânia, când sindicaliștii împrumută administrația din cotizațiile lor. "Am făcut-o în primul rând pentru noi, pentru locurile noastre de muncă" - a explicat liderul de sindicat. Momentul alegerilor a fost animat, înregistrându-se și câte două candidaturi pentru locurile din biroul permanent. În competiția pentru funcția de președinte, Silviu Stanciu a câștigat un nou mandat, în dauna contracandidatului Dorin Giurma. În celelalte funcții au fost aleși: Eugen Manoilă - vicepreședinte (sector macarale cheu), Marian Barbălată - vicepreședinte (sector docheri), Adrian Bartic - vicepreședinte (sector mecanizatori) și Răzvan Olteanu - secretar general.
"Dacă vom ține aproape unii de alții și vom fi uniți, mișcarea sindicală va fi puternică - a declarat Silviu Stanciu. Dar cel mai important este să avem de lucru."