Termenul de transmitere a actelor adiționale la contractele de muncă în Revisal, prelungit până la data de 31 martie 2018
1376
Articole recomandate
Investiție majoră în Portul Constanța, printr-un parteneriat public privat cu investitori din Emiratele Arabe Unite
18 Aprilie 2024
CECCAR: Ediţia a doua a Concursului de cultură şi educaţie financiar-contabilă, la Liceul „Virgil Madgearu”
18 Aprilie 2024
Țițeiul kazah KEBCO, în topul cererii europene
18 Aprilie 2024
„Portul Constanţa a devenit cel mai important hub de distribuţie la Marea Neagră pentru Europa Centrală şi de Est”
18 Aprilie 2024
Comisarul Majestăţii Sale pentru Comerţ şi Ambasadorul Marii Britanii la Bucureşti, vizită în Portul Constanţa
17 Aprilie 2024
Ministrul Transporturilor anunță schimbări majore la TAROM
17 Aprilie 2024
Termenul de transmitere a actelor adiționale la contractele de muncă în Revisal urmează să fie prelungit în mod excepțional până la data de 31 martie 2018, potrivit unei propuneri de HG prezentată de ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, în ultima ședință de Guvern.
"În ultima perioadă am avut foarte multe consultări cu mediul de afaceri în contextul întoarcerii sarcinii fiscale de la angajator la angajat și vă propunem o Hotărâre de Guvern prin care termenul de transmitere a actelor adiționale la contractele de muncă în Revisal să fie prelungit în mod excepțional până la data de 31 martie 2018. Decizia vine în sprijinul angajatorilor, astfel încât aceștia să aibă suficient timp pentru a transmite noile documente, în condițiile în care în Revisal sunt înregistrate, în prezent, 6,3 milioane de contracte aferente unui număr de 5,5 milioane de angajați, unii dintre ei având mai multe contracte de muncă", a declarat Lia Olguța Vasilescu, citată de Agerpres.
Ministrul Muncii a precizat că același proiect de HG mai prevede ca, ulterior, datei de 31 martie 2018 termenul de transmitere a modificărilor ce vizează salariile, indemnizațiile, sporurile sau altor adaosuri în cadrul contractelor de muncă în vigoare către Revisal să devină de 20 de zile lucrătoare.
"În cadrul acestor noi modificări, în cazul contractelor nou încheiate ele trebuie să fie transmise, în continuare, în Registru, cu o zi înainte ca angajatul să-și înceapă activitatea. Reamintesc, de asemenea, faptul că transferul contribuțiilor de la angajator la angajat se face începând cu data de 1 ianuarie 2018 în conformitate cu Codul fiscal, termenul fiind prelungit doar pentru obligația de transmitere a datelor în Revisal. Deci, nu se amână întoarcerea sarcinii fiscale, ci doar comunicarea efectuării acesteia către Inspecția Muncii", a mai declarat Vasilescu.
"În ultima perioadă am avut foarte multe consultări cu mediul de afaceri în contextul întoarcerii sarcinii fiscale de la angajator la angajat și vă propunem o Hotărâre de Guvern prin care termenul de transmitere a actelor adiționale la contractele de muncă în Revisal să fie prelungit în mod excepțional până la data de 31 martie 2018. Decizia vine în sprijinul angajatorilor, astfel încât aceștia să aibă suficient timp pentru a transmite noile documente, în condițiile în care în Revisal sunt înregistrate, în prezent, 6,3 milioane de contracte aferente unui număr de 5,5 milioane de angajați, unii dintre ei având mai multe contracte de muncă", a declarat Lia Olguța Vasilescu, citată de Agerpres.
Ministrul Muncii a precizat că același proiect de HG mai prevede ca, ulterior, datei de 31 martie 2018 termenul de transmitere a modificărilor ce vizează salariile, indemnizațiile, sporurile sau altor adaosuri în cadrul contractelor de muncă în vigoare către Revisal să devină de 20 de zile lucrătoare.
"În cadrul acestor noi modificări, în cazul contractelor nou încheiate ele trebuie să fie transmise, în continuare, în Registru, cu o zi înainte ca angajatul să-și înceapă activitatea. Reamintesc, de asemenea, faptul că transferul contribuțiilor de la angajator la angajat se face începând cu data de 1 ianuarie 2018 în conformitate cu Codul fiscal, termenul fiind prelungit doar pentru obligația de transmitere a datelor în Revisal. Deci, nu se amână întoarcerea sarcinii fiscale, ci doar comunicarea efectuării acesteia către Inspecția Muncii", a mai declarat Vasilescu.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 28 Noiembrie 2017
Miercuri, 13 Septembrie 2017
Miercuri, 22 Noiembrie 2017
Luni, 20 Noiembrie 2017
Miercuri, 15 Noiembrie 2017
Joi, 24 August 2017
Luni, 21 August 2017
Joi, 22 Iunie 2017
Miercuri, 21 Iunie 2017
Marţi, 13 Iunie 2017