Vești bune pentru militari și polițiști. Începând cu luna aprilie, aceștia ar putea primi mai mulți bani la salariu după ce OUG 9/2017 a fost amendată special pentru personalul militar, polițiști și funcționari publici cu statut special din sistemul penitenciar. Mai exact, amendamentul se referă la introducerea unui nou articol care prevede clar că salariul de bază/solda de funcție/ salariul de funcție cuvenit nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. De asemenea, la valoarea acestuia ar urma să se raporteze și să se indexeze celelalte sporuri și indemnizații cuvenite.
Astfel, salariul de bază minim al militarilor ar urma să fie de 1.430 lei (nu 900 lei cât e în prezent), la care se vor adăuga celelalte indemnizații, sporuri și drepturi.
Astfel, la articolul 4 al OUG 9/2017, se introduc noi aliniate cu următorul cuprins:
"Prin excepție de la prevederile art.1 alin1, începând cu luna aprilie 2017, pentru personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor și personalul civil din cadrul instituțiilor publice din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, sporurile, indemnizațiile și alte asemenea drepturi specifice acestui domeniu de activitate, acordate proporțional cu timpul efectiv lucrat - pe baza pontajelor, și care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de bază / salariul funcției de bază / solda funcției de bază, precum și sporul de risc/pericol deosebit și drepturile salariale acordate pentru risc și suprasolicitare neuropsihică, se determină prin raportare la salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție cuvenit care nu poate fi mai mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Cuantumul drepturilor salariale determinate potrivit alin2 nu poate fi mai mic decât cel stabilit prin raportare la modalitatea de calcul utilizată în luna martie 2017", se arată în amendatul depis la OUG 9/2017".
În motivare, inițiatorii au scris:
"Discrepanțele salariale înregistrate la nivelul diferitelor categorii de personal din cadrul sistemului de apărare, ordine publică și securitate națională față de alte domenii de activitate, s-au actualizat începând cu data de 01.08.2016, în mod deosebit, prin modalitate de calcul diferită a sporurilor și a altor drepturi specifice activității în contextul evoluției rapide anivelului salariului de bază minim brut pe țară grantat în plată, în condițiile în care baza de calcul a acestor elemente salariale se situează la nivelul stabilit în data de 31.12.2009.
Lipsa de prevederi care să stbilească în mod clar corespondente între bazele de calcul din restul sistemului public cu cele din structura de apărare în vederea asigurării aplicării unitare a măsurilor de corectare a discrepanțelor salariale, fac inaplicabilă nu numai aceste măsuri, dar chiar și prevederile care stabilesc nivelul salariului minim burt pe țară granatat în plată. Ceea ce rezultă este un sistem de salarizare construit predominant din sporuri aplicate la o bază de calcul foarte mică ca urmare a neactualizării valorii de referință sectoriale".
Proiectul de lege se află în Camera Deputaților pentru votul final.
