Este o cursă strânsă
pentru vârful sistemului judiciar local. Patru din cei cinci magistrați cu
experiență, care s-au înscris la concurs, au fost considerați apți de către
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) pentru funcția de președinte al Curții
de Apel Constanța. Rezultatul final al concursului va fi aflat la începutul
lunii mai.
Gabriel Sandu Lefter, Gabriel
Mustață, Francisc Nemeth, Adriana-Ioana Sincu-Badea și Luminița Popescu sunt
cei cinci magistrați care, la începutul acestei luni, și-au depus candidatura
la Institutul Național al Magistraturii (INM) pentru ocuparea funcției de președinte
al Curții de Apel Constanța.
Dintre aceștia, conform listei
finale a candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare, Luminița
Popescu, judecător la Secția de contencios administrativ și fiscal din cadrul
Curții de Apel Constanța, nu va mai continua în cursa pentru postul de
conducere, întrucât nu a depus la timp un document obligatoriu.
Cine
sunt cei patru magistrați rămași în competiție
Gabriel Sandu Lefter a mai
ocupat, în perioada 1 ianuarie 2016 – 1 ianuarie 2019, funcția de președinte al
Curții de Apel Constanța. În prezent, acesta este judecător în cadrul Secției I
civile a instanței, alături de Adriana-Ioana Sincu-Badea.
Gabriel Mustață este judecător
la Secția penală pentru cauze cu minori și de familie.
Și Francisc Nemeth își dorește
să fie numit oficial în funcția de conducere a celei mai înalte instanțe din
județul Constanța. La data de 18 iunie 2025, acesta a câștigat concursul pentru
funcția de vicepreședinte al Curții de Apel Constanța, iar recent a fost numit
de magistrații CSM în funcția de președinte interimar al instituției, după
expirarea mandatului de trei ani al Alinei Gabriela Jurubiță.
Calendarul
concursului pentru funcția de președinte
Potrivit calendarului estimativ
al concursului pentru numirea în funcții de conducere a judecătorilor, în
perioada 28 februarie – 8 martie, candidații vor susține testele psihologice,
în cadrul cărora le vor fi evaluate capacitatea de a lua decizii și de a-și
asuma răspunderea, precum și rezistența la stres.
Între 18 și 26 martie, candidații
își vor susține proiectele referitoare la exercitarea atribuțiilor specifice
funcțiilor de conducere, iar la data de 18 aprilie vor susține ultima probă,
constând într-o testare scrisă privind managementul, comunicarea și resursele
umane.
Dacă totul va decurge conform
planului, la data de 5 mai va fi afișat tabelul de clasificare al candidaților.