Concurs de admitere în magistratură pentru cei cu cinci ani vechime pe funcții juridice

CSM a decis, în ședința de plen din 10 septembrie, organizarea unui nou concurs de admitere în magistratură și acordarea pensiei de serviciu doar pentru magistrații care au minim 25 de ani vechime în funcția de judecător sau procuror, prin modificarea statutului magistraților.

Astfel, la concursul din ma-gistratură din noiembrie ar urma să participe persoanele care au avut funcții juridice minimum 5 ani.

Deciziile din 10 septembrie ale plenului Consiliului Superior al Magistraturii au fost luate în contextul Raportului intermediar al Comisiei Europene pe justiție din data de 12 februarie 2009.

Astfel, ca urmare a Raportului Comisiei, CSM a considerat că deficitul de resurse umane din sistem se poate reduce prin organizarea, în luna noiembrie, a unui nou concurs de admitere în magistratură, pentru ocuparea a aproximativ 120 de posturi de judecători și procuror. Totodată, plenul CSM a hotărât și stabilirea, din luna decembrie, a calendarului pe anul 2010 pentru organizarea con-cursurilor și examenelor de admitere în magistratură, admiterea în INM și promovarea în funcții de execuție la instanțe și parchete. De asemenea, Consiliul a decis ca, în iunie 2010, să numească 60 de judecători și 95 de procurori stagiari, absolvenți ai INM.

Pentru a remedia deficitul de personal din sistemul juridic creat de ieșirile magistraților din sistem prin pensionare, CSM a decis, pe 10 septembrie, elaborarea unui proiect de act normativ pentru modificarea articolului din Legea nr. 303/2004 privind statutul magistraților, astfel încât doar magistrații care au minimum 25 de ani vechime în funcția de procuror sau judecător să poată beneficia de pensia de serviciu. De asemenea, CSM își propune ca solicitările de detașare a magistraților să fie analizate în raport de volumul de activitate al instanțelor de unde se cere detașarea.

În ceea ce privește asigurarea eficienței funcționării instanțelor și parchetelor, CSM recomandă for-mularea de propuneri de redistribuire a posturilor vacante din sistem, la nivelul unui grup de lucru format din reprezentanți ai CSM, ai Ministerului Justiției și ai instanței supreme.