Deținuții de la Poarta Albă, monitorizați prin GPS

Ieri, cu ocazia bilanțului activității pe anul 2011, conducerea Penitenciarului de la Poarta Albă a evidențiat neajunsurile din anul trecut care au pus piedici muncii de zi cu zi. Deficitul de personal este una dintre problemele majore cu care se confruntă instituția, iar lacunele legislative a fost un alt factor care a creat disfuncționalități.

Directorul penitenciarului, comisarul șef Gelu Dănuț Dincă, spune că inadvertențele și lacunele legislative specifice au creat dificultăți în punerea în aplicare a diferitelor decizii sau în luarea unor hotărâri și decizii pe linie de resurse umane. De asemenea, o altă problemă a fost cea a "lipsei personalului din cadrul Biroului Resurse Umane și Formare Profesională - la sfârșitul anului 2011 în cadrul biroului își desfășurau activitatea un șef de birou și trei agenți din trei funcții de ofițer prevăzute și patru funcții de agent".

"Din acest motiv suntem defici-tari la transcrierea fișelor de evidență a personalului unității, așa cum s-a dispus de conducerea ANP și nu s-au putut opera la zi toate modificările intervenite în situația socio-profesională a angajaților", a mai precizat șeful unității de detenție.

O altă problemă majoră este cea a deficitului de personal. "Din cauza lipsei de fonduri și a situației economice naționale nu s-a reușit scoaterea la concurs și ocuparea posturilor vacante din statul de organizare al unității", mai spune Dincă.

Deficit de personal

Dintr-un total de 641 de posturi prevăzute în statul de organizare al Penitenciarului de la Poarta Albă doar 543 sunt ocupate, 98 fiind vacante, se precizează în bilanțul dat publicității ieri de către conducerea penitenciarului.

Mai exact, din 109 posturi de ofițeri sunt ocupate 78, iar 31 sunt vacante, din cele 530 de posturi de agenți 465 sunt ocupate și 65 vacante, pe când din cele două posturi de personal civil niciunul nu este ocupat.

Unul dintre lucrurile pozitive înregistrate în anul 2011 îl reprezintă faptul că Grupa de intervenție din cadrul Penitenciarului Poarta Albă a fost dotată cu un GPS în memoria căruia s-au introdus coordonatele instanțelor de judecată și ale punctelor de lucru, cunoscându-se astfel, în orice moment, locația exactă a tuturor deținuților din exteriorul penitenciarului, inclusiv a celor din cadrul punctelor de lucru care își schimbau locația zilnic (autostradă, agricultură etc).

Aproape 800 de deținuți au trecut pe la Comisia de liberare

Reprezentanții Penitenciarului de la Poarta Albă spun că, în 2011, au fost primite în penitenciar de la organele de poliție 679 de persoane private de libertate nou depuse, iar 60 de persoane private de libertate au fost reprimite din cercetări. S-au primit prin transfer de la alte penitenciare 3.735 persoane private de libertate și au fost transferate 3.571 pentru afaceri judiciare, executarea pedepsei, muncă, cercetări și spitalizare.

În 2011, în comisia de propuneri privind liberarea condiționată de la Penitenciarul Poarta Albă au fost analizate 792 de persoane private de libertate. Potrivit șefilor unității de detenție, 451 de persoane private de libertate au fost propuse în vederea liberării, iar 341 de persoane private de libertate au fost respinse.

Ce venituri au realizat deținuții?

Valoarea veniturilor realizate în anul 2011 de către deținuții de la Poarta Albă (rezultate din situațiile de lucrări ale sectorului Organizarea muncii) au fost de 2.131mii lei cu TVA.

Un aport însemnat în obținerea veniturilor, spun reprezentanții unității, l-a înregistrat secția exterioară Valu lui Traian, unde se regăsește majoritatea forței de muncă specială angrenată în activitățile de la punctele de lucru exterioare.

Astfel, în acest an au fost finanțate din venituri proprii o serie de obiective de investiții importante pentru activitatea penitenciarului, respectiv utilaje pentru hrănire, aparatură medicală, autoturism operativ, modernizare centrală termică - parțial, achiziția câinilor de serviciu.

De asemenea, au fost acoperite din venituri proprii cheltuieli cu bunurile și serviciile din care ponderea o ocupă plata salariilor cuvenite persoanelor private de libertate și a taxei pe valoarea adăugată.

Față de anul 2010 (când au fost încasări de 1.501 mii lei) se constată o majorare a încasărilor cu 42%, reflectată atât prin numărul mai mare de persoane private de libertate care au muncit, cât și prin încheierea unui număr mai mare de contracte, pe perioade mai îndelungate.