Tinerii sancţionaţi penal la Constanţa, sprijiniţi să-şi găsească un loc de muncă în domeniul economiei albastre

430
2 min citire
Tinerii sancţionaţi penal la Constanţa, sprijiniţi să-şi găsească un loc de muncă în domeniul economiei albastre - fond-alexandra-besilutomulescu-1760716852.jpg
În perioada mai-octombrie 2025, Serviciul de Probațiune Constanța a desfășurat o serie de activități dedicate reintegrării sociale și profesionale a tinerilor sancționați penal, prin programul european „Turning Blue - Integrating Young Offenders Through the Blue Economy".
Economia albastră se referă la folosirea sustenabilă a resurselor marine, prin activități economice care protejează mediul și contribuie la creșterea economică. În acest context, tinerii aflați în evidența Serviciului de Probațiune Constanța, cu vârste între 16 și 30 de ani, au fost îndrumați către sectoare precum pescuitul sustenabil, acvacultura, transportul maritim, energia regenerabilă marină, logistica portuară și turismul de coastă.
Consilierul de probațiune Alexandra Beșliu-Tomulescu a participat, în luna mai, la un program internațional de formare a formatorilor, organizat de European Association for Social Innovation. Ulterior, aceasta a coordonat sesiunile de consiliere vocațională oferite tinerilor din Constanța, în cadrul cărora au fost prezentate informații despre locurile de muncă disponibile în port, pe nave, în industria turistică și în domeniile conexe economiei albastre.
La nivel local, în cadrul Serviciului de Probațiune Constanta, tinerii au beneficiat de consiliere oferită prin intermediul prezentărilor digitale, al imaginilor și clipurilor video, ale experienței realității virtuale (VR), dar și în format fizic, cu broșuri printate", a explicat Alexandra Beșliu-Tomulescu.
În cadrul acestui proiect au participat și persoane private de libertate din cadrul Penitenciarului Poarta Albă.
Cu ajutorul echipamentelor VR, tinerii au putut experimenta scenarii interactive din mediul maritim, cum ar fi activarea alarmei de urgență pe o navă sau acțiunile corecte de salvare a unei persoane aflate în pericol pe mare. Aceste exerciții au avut rolul de a-i familiariza cu mediul profesional și de a le dezvolta abilități utile pentru angajare.
Pe lângă formarea profesională, activitățile au vizat și dezvoltarea competențelor sociale.
Noi i-am învățat, prin acest proiect, și cum să gestioneze interacțiunea dintre ei și colegii de la locul de muncă. Le-am explicat că nu trebuie niciodată să amplifice un conflict, cum să îl gestioneze. De asemenea, le-am spus că au nevoie să-și facă CV-uri, să-și pregătească prezentări pentru angajare", a mai declarat, pentru „Cuget Liber”, consilierul de probațiune.
La finalul cursurilor, cei 12 tineri s-au arătat mulțumiți de informațiile oferite și de modul în care le-au fost livrate.
Programul va continua și anul viitor, având ca scop reintegrarea socială a persoanelor private de libertate și reducerea riscului de recidivă.
Este un proiect important, mai ales pentru Constanța, un oraș-port care oferă numeroase locuri de muncă în domeniul maritim. În plus, are și o componentă educativă, îi ajută pe tineri să înțeleagă impactul poluării asupra mediului și să adopte o atitudine responsabilă față de mare și resursele ei", a concluzionat consilierul Alexandra Beșliu-Tomulescu.

Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.0358 secunde