Regulamentul unui șef
În atenția tuturor angajaților…
art. 1. Șeful este șef.
art. 2. Șeful are dreptate.
art. 3. Șeful are întotdeauna dreptate.
art. 4. Când șeful nu are dreptate, se aplică art. 2 și 3.
art. 5. Subalternul este dator să facă eforturi fizice și intelectuale, astfel încât să pară mai prost decât șeful.
art. 6. Șeful niciodată nu întârzie, el este reținut.
art. 7. Șeful niciodată nu bea, el gustă.
art. 8. Șeful nu pierde timpul, el supraveghează.
art. 9. Șeful nu minte, el este dezinformat.
art. 10. Șeful nu țipă, nu se ceartă, el dă sfaturi.
art. 11. Șeful nu doarme, el meditează.
art. 12. Șeful nu toarnă, el face caracterizări.
art. 13. Șeful nu lingușește pe șefii săi, el le recunoaște meritele.
art. 14. La șef se intră cu păreri personale și se iese cu părerile lui.
art. 15. Dacă îți critici șeful, îți critici norocul.
art. 16. Să nu faci propuneri șefului, că te pune să le rezolvi.
art. 17. Nu trebuie să dorești răul șefului, ci trebuie să faci în așa fel încât să-și dorească singur.
art. 1. Șeful este șef.
art. 2. Șeful are dreptate.
art. 3. Șeful are întotdeauna dreptate.
art. 4. Când șeful nu are dreptate, se aplică art. 2 și 3.
art. 5. Subalternul este dator să facă eforturi fizice și intelectuale, astfel încât să pară mai prost decât șeful.
art. 6. Șeful niciodată nu întârzie, el este reținut.
art. 7. Șeful niciodată nu bea, el gustă.
art. 8. Șeful nu pierde timpul, el supraveghează.
art. 9. Șeful nu minte, el este dezinformat.
art. 10. Șeful nu țipă, nu se ceartă, el dă sfaturi.
art. 11. Șeful nu doarme, el meditează.
art. 12. Șeful nu toarnă, el face caracterizări.
art. 13. Șeful nu lingușește pe șefii săi, el le recunoaște meritele.
art. 14. La șef se intră cu păreri personale și se iese cu părerile lui.
art. 15. Dacă îți critici șeful, îți critici norocul.
art. 16. Să nu faci propuneri șefului, că te pune să le rezolvi.
art. 17. Nu trebuie să dorești răul șefului, ci trebuie să faci în așa fel încât să-și dorească singur.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole din aceeași secțiune
Marţi, 21 August 2012
Marţi, 21 August 2012