Legea privind regimul străinilor în România, promulgată de Klaus Iohannis
399
Articole de la același autor
Furtună în PSD. Tic-Tac, tic-tac… Se clatină scaunul lui Dragnea
15 Septembrie 2018
Cristian Hemeș, desemnat președinte la ALDE Valu lui Traian
08 Septembrie 2018
Se strâng semnături pentru revenirea la două tururi la alegeri. "Vrem ca în politică să intre oameni noi"
12 Septembrie 2018
Președintele Klaus Iohannis a semnat, ieri, decretul pentru promulgarea legii pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România.
"Străinilor intrați în România în scopul încadrării în muncă li se prelungește dreptul de ședere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidență a salariaților, din care rezultă că salariul este cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. În cazul lucrătorilor înalt calificați, salariul trebuie să fie la nivelul de cel puțin două ori câștigul salarial mediu brut", prevede legea.
În legea în vigoare plata salariaților străini trebuia să fie cel puțin la nivelul câștigului salarial mediu brut pe țară, iar în cazul lucrătorilor înalt calificați salariul să fie la nivelul de cel puțin patru ori câștigul salarial mediu brut pe țară.
Străinilor care sunt numiți la conducerea unei filiale, reprezentanțe sau sucursale de pe teritoriul României a unei companii care are sediul în străinătate, în baza unui contract de mandat ori altui document cu aceeași valoare juridică, li se prelungește dreptul de ședere temporară în scop de muncă fără prezentarea unui contract de muncă, dacă fac dovada mijloacelor de întreținere obținute din activitatea desfășurată în această calitate, cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, mai prevede legea.
De asemenea, străinilor intrați în România în scopul încadrării în muncă în calitate de lucrător "au pair" li se prelungește dreptul de ședere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu timp parțial, înregistrat în registrul general de evidență a salariaților, din care rezultă că durata timpului de muncă nu depășește 25 de ore pe săptămână, iar cuantumul salariului este cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, calculat la fracția de timp lucrată.
Viza de lungă ședere pentru studii poate fi acordată, la cerere, străinilor care solicită intrarea pe teritoriul României în calitate de student, stagiar, elev sau care participă la un program de schimb de elevi sau proiect educațional.
"Străinilor intrați în România în scopul încadrării în muncă li se prelungește dreptul de ședere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidență a salariaților, din care rezultă că salariul este cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. În cazul lucrătorilor înalt calificați, salariul trebuie să fie la nivelul de cel puțin două ori câștigul salarial mediu brut", prevede legea.
În legea în vigoare plata salariaților străini trebuia să fie cel puțin la nivelul câștigului salarial mediu brut pe țară, iar în cazul lucrătorilor înalt calificați salariul să fie la nivelul de cel puțin patru ori câștigul salarial mediu brut pe țară.
Străinilor care sunt numiți la conducerea unei filiale, reprezentanțe sau sucursale de pe teritoriul României a unei companii care are sediul în străinătate, în baza unui contract de mandat ori altui document cu aceeași valoare juridică, li se prelungește dreptul de ședere temporară în scop de muncă fără prezentarea unui contract de muncă, dacă fac dovada mijloacelor de întreținere obținute din activitatea desfășurată în această calitate, cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, mai prevede legea.
De asemenea, străinilor intrați în România în scopul încadrării în muncă în calitate de lucrător "au pair" li se prelungește dreptul de ședere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu timp parțial, înregistrat în registrul general de evidență a salariaților, din care rezultă că durata timpului de muncă nu depășește 25 de ore pe săptămână, iar cuantumul salariului este cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, calculat la fracția de timp lucrată.
Viza de lungă ședere pentru studii poate fi acordată, la cerere, străinilor care solicită intrarea pe teritoriul României în calitate de student, stagiar, elev sau care participă la un program de schimb de elevi sau proiect educațional.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 06 Noiembrie 2018
Marţi, 06 Noiembrie 2018
Vineri, 02 Noiembrie 2018
Luni, 29 Octombrie 2018
Sâmbătă, 27 Octombrie 2018
Vineri, 26 Octombrie 2018
Marţi, 23 Octombrie 2018
Joi, 01 Noiembrie 2018
Marţi, 30 Octombrie 2018
Miercuri, 24 Octombrie 2018