Angajații care sunt sinceri cu patronii sunt mai sănătoși
Subordonații care le spun patronilor lor ceea ce cred despre ei sunt mai sănătoși, iar sinceri-tatea lor le permite superiorilor să își îmbunătățească stilul de lucru și să evolueze pe plan profesional se arată într-un studiu prezentat, miercuri, într-o conferință a British Psychological Society.
Potrivit studiului, ale cărui concluzii au fost publicate de AFP, companiile ar trebui încurajate să le ofere angajaților lor posibilitatea de a-și evalua superiorii cu regularitate, cu scopul de "a avea angajați fericiți, cu o bună stare de sănătate și fără să fie stresați".
Angajații care au posibilitatea de a fi sinceri cu șefii lor elimină stresul, a explicat Emma Donaldson-Feilder, unul dintre experții care au realizat acest studiu. "Consecințele stresului sunt omniprezente: simptome de natură psihologică, precum anxietate și depresie, dar și simptome fiziologice, precum palpitații și hipertensiune", a declarat ea.
Potrivit studiului, ale cărui concluzii au fost publicate de AFP, companiile ar trebui încurajate să le ofere angajaților lor posibilitatea de a-și evalua superiorii cu regularitate, cu scopul de "a avea angajați fericiți, cu o bună stare de sănătate și fără să fie stresați".
Angajații care au posibilitatea de a fi sinceri cu șefii lor elimină stresul, a explicat Emma Donaldson-Feilder, unul dintre experții care au realizat acest studiu. "Consecințele stresului sunt omniprezente: simptome de natură psihologică, precum anxietate și depresie, dar și simptome fiziologice, precum palpitații și hipertensiune", a declarat ea.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole din aceeași secțiune
Luni, 18 Ianuarie 2010
Luni, 18 Ianuarie 2010
Sâmbătă, 16 Ianuarie 2010
Sâmbătă, 16 Ianuarie 2010
Vineri, 15 Ianuarie 2010
Vineri, 15 Ianuarie 2010
Vineri, 15 Ianuarie 2010