Amenzi de peste 43.000 de lei, aplicate de ITM Constanța în domeniul colectării și reciclării deșeurilor

În perioada 4-8 mai 2026, s-a desfășurat „Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă", adresată angajatorilor care desfășoară activități în domeniile colectării deșeurilor nepericuloase, recuperării materialelor reciclabile și eliminării deșeurilor.

Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța, campania a avut ca scop verificarea modului în care angajatorii asigură condiții de muncă sigure pentru personal, precum și conștientizarea acestora cu privire la necesitatea respectării cerințelor legale din domeniul securității și sănătății în muncă.

În cadrul controalelor, inspectorii au urmărit, în special, eliminarea sau reducerea riscurilor profesionale, prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, dar și asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru lucrători.

Activitățile din domeniul deșeurilor presupun riscuri specifice, precum tăieturi provocate de sticlă sau metal, înțepături, striviri în timpul manipulării containerelor ori al compactării deșeurilor în autospeciale. De asemenea, lucrătorii pot fi expuși la agenți biologici, precum bacterii, virusuri sau fungi, prezenți în resturile organice ori în materialele sanitare aruncate necorespunzător, dar și la praf sau compuși organici volatili, în special în zonele de stocare sau la basculare.

În acest context, reprezentanții ITM Constanța subliniază că este necesară atât instruirea adecvată a lucrătorilor, cât și monitorizarea permanentă a activității, astfel încât controalele să contribuie la îmbunătățirea securității și sănătății la locul de muncă.

Inspectorii de specialitate din cadrul compartimentului Securitate și Sănătate în Muncă au controlat 18 angajatori și au aplicat două sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 3.500 de lei. Totodată, au fost dispuse două măsuri obligatorii, cu termene de remediere, pentru neorganizarea activității de protecție și prevenire a bolilor profesionale, respectiv pentru întreținerea necorespunzătoare a mijloacelor de semnalizare de securitate și sănătate la locul de muncă.

Din punct de vedere al relațiilor de muncă, au fost verificați 35 de angajatori. În urma controalelor, au fost aplicate trei sancțiuni contravenționale, dintre care două amenzi, în valoare totală de 40.000 de lei, pentru întârzierea plății salariului cu mai mult de 30 de zile față de data stabilită în contract. De asemenea, a fost aplicat un avertisment pentru nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.