Angajatorii își pot răsplăti salariații cu tichete pentru activități casnice

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță că agenții economici au posibilitatea de a acorda angajaților tichete de activități casnice, în afara salariului de bază. Potrivit reprezentanților instituției, acest lucru înseamnă că aceștia pot achiziţiona tichete valorice pe care să le distribuie, apoi, angajaţilor ca primă, bonus sau beneficiu. „Prin acest mecanism, contribuţi la creşterea satisfacţiei angajaţilor, îmbunătăţirea echilibrului muncă - viaţă personală şi la crearea unui mediu de lucru mai atractiv. Totodată, contribuiţi la responsabilitatea socială, sprijinind formalizarea activităţii casnice într-un cadru legal", au precizat reprezentanții instituției. De precizat că dacă un angajator achiziționează și acordă cel puțin 600 de tichete unui salariat, într-un an, poate beneficia gratuit, la cerere, în anul următor, de 50 de tichete de activități casnice. Aceasta cifră este înmulțită cu numărul angajaților pentru care a achiziționat și acordat cel puțin 600 de tichete de activități casnice în anul anterior.