Angajatorii, verificați de inspectorii ITM dacă respectă drepturile salariaților pe caniculă

Inspecția Muncii recomandă angajatorilor care desfășoară activități în aer liber sau în spații cu temperaturi ridicate să modifice programul de lucru al salariaților, astfel încât să evite canicula de la miezul zilei și să le asigure o cantitate suficientă de apă.
Inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, Eugen Bola, a declarat că în zilele caniculare, angajatorii trebuie să decaleze programul de lucru, astfel încât să se evite temperaturile foarte ridicate de la amiază și să asigure salariaților între doi și patru litri de apă pe zi. 
ITM verifică, cu prioritate, firmele de construcții, confecții și panificație, unde temperaturile în care lucrează angajații sunt foarte ridicate.
Conform legii, angajatorii sunt obligați să ia măsuri minimale pentru menținerea stării de sănătate a salariaților în cazul în care temperaturile aerului depășesc 37 de grade Celsius sau în cazul în care, corelate cu condiții de umiditate mare, temperaturile pot fi echivalate la acest nivel.
Pentru cei care lucrează în aer liber se vor reduce intensitatea și ritmul activităților fizice, se va alterna efortul dinamic cu cel static și se vor alterna perioadele de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite. Pentru cei care lucrează în spații închise se va asigura ventilația la locurile de muncă. Totodată, angajatorii trebuie să asigure salariaților câte doi-patru litri de apă pe zi de persoană, echipament de protecție și dușuri.
Angajatorii care nu pot asigura condițiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, vor hotărî reducerea programului sau eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru. Amenzile în cazul nerespectării legii sunt cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.

Inspecția Muncii recomandă angajatorilor care desfășoară activități în aer liber sau în spații cu temperaturi ridicate să modifice programul de lucru al salariaților, astfel încât să evite canicula de la miezul zilei și să le asigure o cantitate suficientă de apă.
Inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, Eugen Bola, a declarat că în zilele caniculare, angajatorii trebuie să decaleze programul de lucru, astfel încât să se evite temperaturile foarte ridicate de la amiază și să asigure salariaților între doi și patru litri de apă pe zi. 
ITM verifică, cu prioritate, firmele de construcții, confecții și panificație, unde temperaturile în care lucrează angajații sunt foarte ridicate.
Conform legii, angajatorii sunt obligați să ia măsuri minimale pentru menținerea stării de sănătate a salariaților în cazul în care temperaturile aerului depășesc 37 de grade Celsius sau în cazul în care, corelate cu condiții de umiditate mare, temperaturile pot fi echivalate la acest nivel.
Pentru cei care lucrează în aer liber se vor reduce intensitatea și ritmul activităților fizice, se va alterna efortul dinamic cu cel static și se vor alterna perioadele de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite. Pentru cei care lucrează în spații închise se va asigura ventilația la locurile de muncă. Totodată, angajatorii trebuie să asigure salariaților câte doi-patru litri de apă pe zi de persoană, echipament de protecție și dușuri.
Angajatorii care nu pot asigura condițiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, vor hotărî reducerea programului sau eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru. Amenzile în cazul nerespectării legii sunt cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.