Bonus pentru angajare. Sprijin financiar pentru constănțenii care intră pe piața muncii

Românii care se angajează și îndeplinesc anumite condiții pot primi un sprijin financiar de 1.000 de lei din partea statului, prin intermediul programelor derulate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Măsura are ca scop încurajarea ocupării locurilor de muncă și reducerea șomajului, în special în rândul persoanelor aflate în căutarea unui job de mai mult timp.

 

În evidențele AJOFM Constanța la sfârșitul lunii martie 2026 erau înregistrați 6.438 de șomeri din care 2.726 de persoane - șomeri indemnizați și 3.712 de persoane - neindemnizate. Pentru persoanele înregistrate ca șomeri și care vor să reintre pe piața muncii, statul vine în sprijinul acestora și le oferă un bonus la angajare de 1.000 de lei. Banii sunt acordați sub forma unei “prime de activare” care încurajează revenirea pe piața muncii. Sprijinul financiar este acordat persoanelor care nu beneficiază de indemnizație de șomaj dar care figurează în evidențele agențiilor de ocupare de cel puțin 30 de zile. În contextul creșterii costurilor de trai și al dificultăților întâmpinate de mulți români în găsirea unui job stabil, acest ajutor poate reprezenta o gură de oxigen pentru cei care vor să își refacă situația financiară. Mulți constănțeni spun însă că suma este utilă doar pe termen scurt și că problema reală rămâne nivelul salariilor.

„E binevenit orice ajutor. Pentru cine stă fără serviciu de luni bune, 1.000 de lei contează. Eu lucrez de sezon și am fost în șomaj o perioadă. Dar nu poți trăi din banii ăia. Mi-am găsit pe timpul iernii ca vânzătoare la un magazin de pantofi dar, din păcate, magazinul s-a închis. Acum că începe sezonul mă duc să lucrez orice numai să am banul meu, iar dacă mai primesc și bonus la angajare cu atât mai bine", ne-a spus Maria în vârstă de 39 de ani.

„Mulți angajatori cer experiență și e greu să te reangajezi la o anumită vârstă. Banii ajută la început, dar oamenii vor salarii decente și stabilitate, nu doar bonusuri. Poate măsura asta îi motivează pe unii", a declarat Andrei, 29 de ani.

„Dacă procedura nu e complicată și chiar primești banii repede, cred că programul poate fi util. Totul e să găsești un loc de muncă să-ți corespundă", a concluzionat George, în vârstă de 51 de ani.

 

 

Autoritățile spun că scopul acestui sprijin este de a facilita reintegrarea profesională și de a reduce perioada de inactivitate. Mai mult decât atât, beneficiarii nu pierd automat dreptul la bani dacă își schimbă locul de muncă în primele trei luni. Dacă raportul de muncă încetează la primul angajator, persoana poate păstra dreptul la prima de activare, cu condiția să se angajeze la un alt angajator în termen de maximum 30 de zile și în aceleași condiții de muncă.

„Persoanele înregistrate în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă aflate în căutarea unui loc de muncă, și aici vorbim despre șomerii care nu au îndeplinit condițiile pentru a primi indemnizație de șomaj, fie și-au dat demisia de la ultimul loc de muncă, fie nu au stagiul de 12 luni de cotizare în ultimele 24, sau încetarea activității a fost cu articol care nu permite acordarea indemnizației de șomaj, dacă se angajează pe perioada mai mare de trei luni din acest șomaj neindemnizat pot beneficia de primă de activare. Această primă de activare este în valoare de 1.000 lei și se acordă în două tranșe. Mai exact, 500 de lei după prima lună de angajare, iar după ce trec cele trei luni de angajare, cu dovada menținerii activității, beneficiază de plata celei de a doua tranșe tot de 500 de lei", a declarat pentru Cuget Liber, Adelina Vlad, purtător de cuvânt AJOFM Constanța.

 

Pentru a primi cei 1.000 de lei, documentele trebuie depuse în maximum 30 de zile de la angajare la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă unde persoana este înregistrată. Dosarul trebuie să conțină: cerere; copie a documentului de angajare sau dovada emisă de angajator; angajament; declarație a angajatorului care să confirme că persoana nu a mai lucrat acolo în ultimele 12 luni; declarație pe propria răspundere a solicitantului că nu a mai beneficiat de prima de activare în ultimul an.