Carnetul de muncă nescanat nu vă lipsește de dreptul la pensie

Mulți constănțeni privesc cu îngrijorare lipsa scanării carnetului de muncă, ca și cum acest detaliu ar putea șterge ani întregi de activitate profesională. În realitate, sistemul de pensii din România nu funcționează pe baza unor copii digitale, ci pe documente autentice, cu valoare juridică. 

Ca urmare, carnetul de muncă, așa cum a fost el eliberat și completat de-a lungul timpului, rămâne un act oficial esențial, iar absența lui dintr-o bază de date electronică nu anulează munca prestată și nici drepturile care decurg din acesta.

Stabilirea pensiei se face exclusiv în baza documentelor originale depuse de solicitant la casa de pensii. Potrivit reprezentanților Casei Naționale de Pensii Publice, carnetul de muncă în original, alături de eventuale adeverințe de vechime sau alte acte doveditoare, este suficient pentru recunoașterea perioadelor lucrate și a contribuțiilor realizate.

 

Practic, scanarea a fost doar un proces administrativ de arhivare, util pentru evidență, dar care nu condiționează acordarea pensiei și nu înlocuiește documentele fizice.