Ce obligații au angajatorii când fac concedieri colective
1209
În cazul concedierilor colective, angajatorii au obligația să înștiințeze Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Constanța, în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.
De asemenea, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaților care urmează să fie disponibilizați.
În perioada preavizului, angajații vor participa la serviciile de preconcediere realizate de AJOFM ori de alți furnizori de servicii de ocupare din sectorul public sau privat, acreditați, selectați de către acestea, în condițiile legii.
În vederea realizării serviciilor de precon-cediere, angajatorii sunt obligați să înștiințeze agențiile pentru Ocuparea Forței de Muncă cu cel puțin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.
De asemenea, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaților care urmează să fie disponibilizați.
În perioada preavizului, angajații vor participa la serviciile de preconcediere realizate de AJOFM ori de alți furnizori de servicii de ocupare din sectorul public sau privat, acreditați, selectați de către acestea, în condițiile legii.
În vederea realizării serviciilor de precon-cediere, angajatorii sunt obligați să înștiințeze agențiile pentru Ocuparea Forței de Muncă cu cel puțin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Luni, 17 Decembrie 2012
Luni, 10 Decembrie 2012
Vineri, 07 Decembrie 2012
Joi, 08 Noiembrie 2012
Sâmbătă, 20 Octombrie 2012
Miercuri, 12 Septembrie 2012
Miercuri, 19 Septembrie 2012