Dezvoltarea
unor clădiri de birouri moderne poate fi unul dintre factorii decisivi în
atragerea companiilor internaționale și în crearea unor comunități profesionale
care le oferă tinerilor tot ce au nevoie pentru a-și construi cariera în orașul
natal. Proiectele dezvoltate de IULIUS la Iași, Timișoara sau Cluj arată cum
infrastructura de birouri integrată în dezvoltări mixed-use poate schimba
economia și dinamica unui oraș. În clădirile de birouri clasa A din aceste
orașe lucrează astăzi zeci de mii de oameni în companii globale, care oferă nu
doar locuri de muncă, ci sunt rampa pentru dezvoltarea unor cariere pe termen
lung, ceea ce reprezintă un model care va fi replicat și în Constanța de către compania
IULIUS.

În prezent,
piața de birouri din Constanța se confruntă cu o problemă semnificativă: orașul
nu dispune de clădiri de clasa A, acesta fiind un minus pentru mediul de
afaceri local, întrucât firmele mari și companiile multinaționale caută spații
moderne, bine amplasate și dotate cu facilități premium (infrastructură, tehnologie,
servicii, confort și experiență pentru angajați, mobilitate, etc) . Lipsa
acestor clădiri de top limitează atragerea de investiții majore în Constanța,
constrânge opțiunile pentru companii și poate influența negativ imaginea
orașului ca centru de business competitiv.
Decizia
unei companii de a-și deschide un birou într-un nou oraș este influențată de
mai mulți factori. Alături de forța de muncă disponibilă, infrastructura urbană,
un criteriu esențial este și calitatea spațiilor de lucru. Clădirile de birouri
moderne, integrate în proiecte urbane mixte, cu spații verzi, zone de relaxare
și facilități pentru comunitate, sunt astăzi unul dintre elementele care pot
atrage investiții majore.
Acest
model de dezvoltare a fost aplicat deja în România de Grupul IULIUS, care a
integrat componenta office în proiecte de regenerare urbană la Iași, Timișoara și
Cluj. Rezultatul a fost crearea unor adevărate hub-uri economice, unde companii
globale și locale își desfășoară activitatea în clădiri de birouri de clasă A. În
total, este vorba de peste 29.000 de angajați, care lucrează în 15 clădiri
premium de birouri, cu 145 sedii de companii, între care Amazon, Microsoft, Bitdefender,
Forvia, Endava, Porsche Engineering, Bentley, HCL Technologies etc.
Proiectele
IULIUS, parte din comunitate
Acolo
unde există un mediu de business activ, există și cerere pentru ocuparea
locurilor de muncă, iar oamenii specializați sunt primii care se bucură de
acest lucru. Pentru mediul universitar din Iași, de exemplu, această dezvoltare
a însemnat o punte între educație și piața muncii. „Personal, am văzut tot
timpul aceste proiecte ca fiind parte din comunitate, pentru că înseamnă
oameni, înseamnă viață, înseamnă a aduce mai aproape ceea ce ieșenii au
nevoie", spune Liviu Maha, rectorul Universității „Alexandru Ioan Cuza” din
Iași.
Adesea,
compania IULIUS închiriază spațiile proiectate chiar înainte ca acestea să fie
construite, iar viitorul chiriaș are astfel posibilitatea de a vedea evoluția
construcției. „Rețin că mergeam pe șantier cu casca pe cap. Aproape în
fiecare zi lucram cu arhitecții, cu echipa de construcție, până când am livrat
proiectul la cheie, în termenul pe care l-am stabilit și în buget", spune Cristian
Josan, General Manager, Amazon Development Center România.
Compania
IULIUS construiește de peste 25 de ani locuri care aduc oamenii împreună, fie
că e vorba de retail, parcuri, spații pentru evenimente, sau clădiri de
birouri, așa cum este cazul celor din Palas Campus Iași, United Business Center
Iași, Cluj-Napoca sau Timișoara.
În
acest context, proiectul propus de compania IULIUS pentru Constanța ar putea
aduce o schimbare importantă. Compania are în derulare o investiție estimată la
aproximativ 800 de milioane de euro, care va transforma un spațiu abandonat
într-unul integrat în oraș, plin de vitalitate. Planul vizează transformarea
acestei zone într-un proiect mixed-use, cu spații de birouri, zone comerciale,
spații verzi și facilități pentru petrecerea timpului liber.
Experiența
proiectelor dezvoltate de IULIUS arată că aceste investiții pot schimba nu doar
imaginea urbană a unui oraș, ci și structura sa economică. Prin atragerea unor
companii internaționale și crearea unor centre de business integrate în oraș,
se formează comunități profesionale dinamice care ajută la dezvoltarea pe
termen lung a economiei locale.