De ce a ajuns Constanța codașa țării pe piața muncii

2839
6

Articole de la același autor

În județul nostru, sunt de cinci - șase ori mai puține locuri decât în alte județe și de zece ori mai puține decât în București 


Sute de constănțeni își caută, zilnic, un loc de muncă. Unii sunt mai bine pregătiți, alții cunosc o meserie, dar, pur și simplu, nu au unde să muncească. Ajunși la capătul puterilor, mulți s-au angajat unde au găsit, fără să mai ridice pretenții de un post pe măsura studiilor și pregătirii lor. Așa se face că absolvenți ai Facultății de Sport se fac agenți de intervenție și pază, absolvenți de drept ajung barmani și ospătari și așa mai departe. 


Săptămânal, la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Constanța sunt anunțate, ca fiind disponibile, câteva zeci de locuri de muncă. Diferența, până la cele aproximativ 200 afișate, sunt posturi neocupate de mai mult timp și vacante în continuare. Cu toate acestea, oferta este foarte mică dacă o comparăm cu alte județe ale țării. În timp ce în Constanța, zilnic, sunt disponibile în jur de 120 - 200 de posturi, în București sunt peste 2.300, în județul Cluj peste 1.200, în Iași peste 600, în Brașov peste 500, în Argeș peste 480, în Timiș peste 450 și lista poate continua. 


Exceptând Bucureștiul, care, în calitate de capitală, are parte și de un interes mai mare din partea agenților economici, 15 județe i-au luat fața Constanței în ceea ce privește numărul de locuri de muncă. Dacă ar fi să ne luăm după mărimea și importanța zonei, ar trebui să ne îngrijorăm, dar, dacă ne gândim că o mare parte a activității este sezonieră, ne mai liniștim. Totuși, reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă spun că unul din motivele pentru care avem atât de puține posturi este și acela că patronii nu fac publice toate posturile pe care le au libere. 


Amenzi pentru agenții economici care țin posturile "la blat" 
Conform legislației în vigoare, angajatorii au obligația să comunice agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile de la vacantarea acestora sau posturile nou-create. Comunicarea locurilor de muncă vacante se face prin transmiterea formularului prevăzut în Anexa nr. 1 la Normele de Aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin HG nr. 174/2002. Formularul poate fi descărcat de pe site-ul www. constanta.anofm.ro. Începând cu 22 octombrie, 2013, au fost introduse și sancțiuni pentru cei care omit să anunțe locurile de muncă disponibile. 


"Noi informăm pe toate căile agenții economici privind obligația lor de a anunța atunci când fac angajări. Ei trebuie să știe că se fac permanent controale și avem o colaborare cu Inspectoratul de Muncă așa că, inevitabil, firmele respective sunt depistate. Necomunicarea ocupării locurilor de muncă vacante constituie contravenție și se sancționează cu amendă până la 10.000 de lei", explică directorul executiv al AJOFM Constanța, Emilia Murineanu. 


Investitori și investiții puține 
O altă problemă identificată de reprezentanții AJOFM este numărul mic al investițiilor la nivelul județului și municipiului Constanța. În ciuda vecinătății cu portul, a situării în mijlocul unui nod de legături internaționale, agenții economici nu se înghesuie să aducă proiecte în zonă și să creeze locuri de muncă. "Chiar în cursul zilei de ieri am făcut o vizită la Centrala Nucleară de la Cernavodă și am discutat despre trendul activității viitoare și se preconizează că vor fi mai multe locuri de muncă. În cursul săptămânii trecute, am fost într-un schimb de experiență în regiunea Nord-Vest a țării și acolo, într-adevăr, sunt investitori care au venit și au absorbit foarte multă forță de muncă. Sperăm și la noi să vină cât mai mulți investitori, pentru a crea locuri de muncă", a mai spus Emilia Murineanu. 


Tinerii nu se orientează către meserii căutate 
Cea mai sumbră perspectivă este pentru absolvenții de studii superioare, pentru care oferta este aproape inexistentă. "Sunt puține investiții la Constanța, față de Cluj, Prahova sau Brașov, de exemplu. Există însă și o altă neconcordanță: aceea a pregătirii tinerilor. Dar, în același timp, sunt din ce în ce mai puține cazurile în care absolvenții de facultate se angajează pe posturi conform pregătirii lor. Nu avem oameni calificați pentru sudori, lăcătuși, tubulatori, unde există cerere pe piața muncii, dar sunt foarte mulți absolvenți cu studii superioare care nu își găsesc un loc de muncă. Este un paradox, căci domeniile în care avem cei mai mulți absolvenți sunt și cele cu cea mai puțină cerere pe piața muncii. Cei care se informează află din timp acest lucru și se orientează corect. Noi avem rezultate foarte bune și în reconversia profesională, pentru astfel de cazuri. Este evidentă necesitatea unei a doua calificări în cazul în care una nu a fost pe direcția cerinței forței de muncă", a completat șeful AJOFM Constanța.


Comentează știrea

DODO
13 noiembrie 2014
saracia

Ce au facut institutiile (primaria, Cj, fiscul, etc...) decit sa goneasca potentialii investitori,prin deviza ,, dai ai, nu dai pleaca ,, Ca sa rezisti aici trebuie sa joci cu ei .Pe ,,conducatorii, nostri,ii doare in pix de saracia tot mai vizibila a populatiei.

constantean
13 noiembrie 2014
implicarea politicului in economie

De ce nu se verifica institutiile publice si de interes public in care sunt angajati pensionari. Acestia ocupa locuri de munca pe care ar putea fi angajati tineri sau persoane care isi cauta un loc de munca. Cunosc cazuri in care directorii isi tin rudele pensionare pe cate doua posturi, platindu-le pentru cumul de functii, sau persoane care detin functii de conducere si care au depasit cu mult varsta pensionarii (vorbesc despre institutii publice si de drept public). De ce ITM-ul nu-si face datoria? Inspectorii ITM vin in control si pleaca cu sacosele pline, iar situatia ramane neschimbata, dupa care ne plangem ca nu sunt locuri de munca in Constanta. Asta pentru ca cei din conducerea ITM sunt numiti pe criterii politice, iar directorii despre care vorbesc sunt din acelasi partid. Nu am nimic cu pensionarii, dar ce ne facem cu generatia tanara care nu-si gaseste un loc de munca?

Ion
13 noiembrie 2014
Factorul uman

In afara de dezinteresul total al autoritatilor, panglicarilor si politicienilor, primarilor si institutiilor publice fata de cresterea economica a acestui judet, mai exista si studii care arata ca factorul uman este sub nivelul acceptabil pentru investitori. Adica mai clar lipsa educatie, lipsa cultura muncii, lipsa cultura in general, apetitul pentru smecherii si furtisaguri, golanisme si brute , ... De aceea iese mazare si nicusor mereu din cauza acestor non valori.

liviu
4 decembrie 2014
Info

Oferta noua de lucru part-time si full-time! Seriozitate maxima! Contract legal si imediat! Din ce in ce mai multi oameni lucreaza aici! Au fost trimise primele castiguri! Oferim dovada platii! NU e MLM! NU e joc piramidal! Lucrati lejer, ca operator online, 3 ore pe zi, si castigati lunar 300 dolari! Cand doriti detalii, trimiteti textul "Info" la adresa de email: [email protected]

DRAGOS
10 martie 2015
LUCREAZA LEJER DE ACASA

Foarte multi oameni s-au convins de seriozitatea noastra! NU este necesara niciun fel de experienta! Oferim curs gratuit si complet de instruire de la zero! Selectam urgent dezvoltatori de proiect pentru piata nationala si mondiala. Plata castigurilor realizate este garantata prin contract legal. Se lucreaza part-time (in timpul liber) sau full-time, la alegere. Cerem seriozitate maxima si dorinta de a invata ceva absolut nou si de viitor. Va oferim alte detalii dupa ce trimiteti textul "Info" la adresa de email: [email protected]

EscorteDinRomania.ro
25 martie 2015
EscorteDinRomania.ro - Escorte Constanta, Escorte Cluj, Escorte Bucuresti, Escorte Iasi...

EscorteDinRomania.ro - Escorte Constanta, Escorte Cluj, Escorte Bucuresti, Escorte Iasi... www.EscorteDinRomania.ro -Escorte Constanta, Escorte Bucuresti, Escorte Brasov, Escorte Cluj, Escorte Iasi, Escorte Timisoara, Escorte Arad, Escorte Craiova, Escorte Targu Mures, Escorte Mures, Escorte Oradea, Escorte Satu Mare, Escorte Tulcea, Escorte Buzau, Escorte Pitesti... Lista detaliata pe judete pentru servicile de escorte din Romania si saloane de masaje erotice din Romania pe: www.EscorteDinRomania.ro escorte unice...

Articole pe aceeași temă

Vineri, 24 Octombrie 2014
Stire din Diverse : Semne că riști să-ți pierzi jobul
Pagina a fost generata in 1.9822 secunde