De ce pleacă angajații după primele 100 de zile de muncă?

252
De ce pleacă angajații după primele 100 de zile de muncă? - decepleacaangajatiidupaprimele10-1562156911.jpg
Un studiu realizat de realizat de HPDI (Human Performance Development International) arată că 21% dintre angajați au părăsit un loc de muncă, în primele 100 de zile de la angajare. Cauzele principale sunt: atmosfera din echipă și managementul defectuos. La acestea se adaugă lipsa motivației. Angajații nu au știut ce au de făcut și nici cum să își ducă la îndeplinire sarcinile. Alte motive, au fost lipsa unui training prealabil și a unui proces temeinic de inducție.


Studiul de teren al HPDI a avut o durată de trei săptămâni și a inclus angajați din industriile: bancară, IT, farmaceutică, medicală, de producție, FMCG etc.


Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.234 secunde