Greva generală „Sanitas“, pusă pe pauză până la formarea noului guvern

Angajații din sănătate și asistență socială se pregătesc pentru o nouă etapă de proteste, după ce greva japoneză declanșată la jumătatea lunii iunie a fost doar primul semnal transmis autorităților. Federația „Sanitas“ a notificat Guvernul privind intenția de a declanșa greva împotriva politicilor economice și sociale, însă calendarul protestului general a fost amânat până la formarea noului Executiv.

Președintele Sindicatului „Sanitas” Constanța, Cristina Rădulescu, ne-a declarat că organizația așteaptă momentul în care va exista un interlocutor guvernamental cu care să poată purta negocieri reale.

„Momentan, așteptăm să se formeze noul guvern și vom merge mai departe cu toate negocierile. Pe data de 11 iunie, am notificat Guvernul că există premisele declanșării grevei generale, dar așteptăm noul guvern, ca să avem cu cine discuta", a precizat liderul sindical.

Potrivit acesteia, nemulțumirile salariaților sunt legate în principal de modul în care este construită noua lege a salarizării, dar și de aplicarea actualei legislații, considerată de reprezentanții sindicatului ca fiind inechitabilă pentru angajații din sistemul medical și social.

„Nu putem accepta o lege care riscă să lase în urmă marea majoritate a salariaților din sănătate și asistență socială. Suntem conștienți că nu poate fi modificată în totalitate, dar trebuie corectate problemele majore: finanțarea salariilor, coeficienții de salarizare, modul de acordare a sporurilor și nu numai", a precizat Cristina Rădulescu.

La nivel local, sindicaliștii spun că au continuat negocierile privind drepturile angajaților. În această perioadă, a fost negociat și contractul colectiv de muncă la nivel de sector pentru Direcția Generală de Asistență Socială. Menționăm că, la ora actuală, în Constanța, „Sanitas“ se bazează pe aproximativ 4.500 de membri de sindicat.

Totodată, la nivelul întregii țări, federația atrage atenția că problema cea mai importantă nu este doar stabilirea unor grile salariale, ci existența unei surse clare și predictibile de finanțare.

Sindicaliștii susțin că orice creștere salarială care nu este susținută financiar poate pune presiune pe spitale și, în final, poate afecta pacienții.

Printre revendicările lor se numără creșterea coeficienților de salarizare pentru toate categoriile de personal, menținerea sporurilor pentru activitatea desfășurată în weekend la nivelul actual, revenirea unor categorii de personal și secții în lista celor care beneficiază de sporuri și exceptarea sistemului sanitar de la anumite limitări privind acordarea acestora.

Sindicaliștii cer, de asemenea, ca personalul TESA și angajații din asistența socială care desfășoară activități similare celor din sănătate să fie incluși într-o grilă de salarizare echitabilă.