Norme noi privind șomajul tehnic

Legislația privind măsurile de protecție socială pe perioada șomajului tehnic (întreruperii temporare a activității angajatorului) a fost modificată, prin OUG 4/5 februarie 2010. Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța le atrage atenția agenților economici că, începând din luna februarie, pe durata întreruperii temporare a activității, dar nu mai mult de 90 de zile, angajatorul și salariații sunt scutiți de plata contribuțiilor la asigurările sociale. Adică de contribuția la asigurările sociale, la șomaj, asigurările pentru accidente de muncă și boli profesionale, asigurările de sănătate etc. Totodată, pe durata suspendării contractului individual de muncă salariații beneficiază de indemnizația de minim 75% din salariul de bază. Indemnizațiile de care beneficiază angajații pe perioada șomajului tehnic nu vor fi impozabile.