Numărul cetățenilor ucraineni înregistrați în evidențele AJOFM Constanța, în creștere

195
1 min citire
Numărul cetățenilor ucraineni înregistrați în evidențele AJOFM Constanța, în creștere - ucraineni-ajofm-1744009530.jpg
De la începutul conflictului armat din Ucraina și până la sfârșitul lunii martie 2025, 24.353 cetățeni ucraineni s-au înregistrat în evidențele agențiilor teritoriale din subordinea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere profesională și de mediere a muncii.
Cei mai mulți cetățeni ucraineni refugiați înregistrați în evidențele AJOFM au fost în județele: Constanța (5.930), București (5.441), Ilfov (2.003), Maramureș (1.632), Brașov (1.592), Galați (1.022), Suceava (934), Cluj (748), Iași (749), Sibiu (613), Timiș (598), Vâlcea (544) etc.
Meseriile cetățenilor ucraineni sunt: confecționeri cablaje auto, specialiști industria auto, confecționeri industria textilă, muncitori în domeniul construcțiilor, violonist, șoferi, meserii din industria HoReCa, reprezentanți comerciali, pescari, cofetari, pedagogi, mecanici auto, IT, patiseri, ospătari, ambalatori, bucătari, operatori prelucrare date, frizeri, manichiuriste, cosmeticiene, îngrijitori spații verzi, manipulant marfă, muncitori în industria alimentară, necalificați în domeniul electricității, necalificați întreținere drumuri, chimist industria textilă, lucrători vânzări auto, operatori mașini, lucrători sociali, translatori, muncitori în industria de aeronave, tehnician dentar, inginer, arhitect manager, inginer proiectant, muncitor necalificat în turnarea metalelor neferoase, inginer nave, director vânzări, controlor calitate, operatori mase plastice, părinte social, macaragii macarale plutitoare, agent navă, fotograf, funcționari administrativi.
ANOFM oferă cetățenilor ucraineni înregistrați în evidențe următoarele servicii gratuite: informare şi consiliere profesională, mediere a muncii, formare profesională, servicii de asistență EURES.
Baza de date este dinamică, actualizându-se periodic în funcție de locurile de muncă declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum și de numărul repartițiilor emise în vederea ocupării.

Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.0763 secunde