Până la 24 de salarii pentru cei disponibilizați prin concedieri colective inițiate de Ministerul Sănătății
Dacă Ministerul Sănătății (MS) va iniția acte normative de concediere colectivă, angajatorul va acorda salariaților dați afară între cinci și 24 salarii brute lunare, în funcție de vechimea în muncă, arată un proiect al MS privind Contractul colectiv de muncă, scrie Mediafax.ro.
De asemenea, contractul stabilește, în cazul concedierii collective, acordarea de compensații bănești în funcție de vechime: cinci salarii brute pentru o vechime cuprinsă între 0 și 5 ani, douăsprezece salarii brute lunare pentru o vechime cuprinsă între 5 și 10 ani, iar angajații cu peste zece ani vechime vor primi douăzeci și patru de salarii brute lunare.
Mai mult decât atât, salariații concediați au dreptul de a fi reangajați pe aceleași locuri de muncă pe care le-au ocupat anterior, la cerere, fără examen sau concurs ori perioadă de probă în cazul în care unitatea își reia activitatea într-o perioadă de până la nouă luni de la data închiderii sau angajatorul este obligat de specificul activității să-și extindă activitatea în aceeași perioadă de nouă luni de la data de la care s-a dispus concedierea, menționează Mediafax.ro.
Comentează știrea
Articole din aceeași secțiune
