Peste 300 de concedieri colective în 2016, la Constanța

Anul acesta, șase patroni au făcut concedieri colective, un număr de 329 de persoane intrând ulterior în șomaj. "Cei mai mulți dintre angajați (179) și-au desfășurat activitatea în do-meniul construcțiilor metalice, 120 la societăți care au ca obiect de activitate extracția petrolului și 30 la reparația și întreținerea navelor", a declarat, pentru "Cuget Liber", directorul Agen-ției Județene pentru ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), Gheorghe Bușu. Concedierile colective reprezintă o disponibilizare masivă de personal, iar aceasta nu poate fi realizată decât dacă implică desfacerea contractului de muncă a minim zece persoane.

La stabilirea numărului de angajați concediați colectiv se iau în calcul și acele persoane cărora le-au încetat contractele individuale de muncă din inițiativa angajatorului, din unul sau mai multe motive, fără legătură cu persoana salariatului. De asemenea, nu vor fi luați în calcul salariații cărora le expiră contractul încheiat pe perioadă determinată, cu excepția cazurilor în care intervine concedierea lor înainte de data expirării acestor contracte.