Posibilități de colaborare între doctorii de medicina muncii şi angajatori

Președintele Casei Naţionale de Asigurări de Asigurări de Sănătate (CNAS), conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, a prezentat, de curând, principalele posibilități de colaborare între medicii de medicina muncii și furnizorii de servicii medicale aflați în relații contractuale cu casele de asigurări de sănătate. Astfel, conform prevederilor legale în vigoare, în baza scrisorilor medicale eliberate de medicii de medicina muncii, medicii de familie pot emite rețete compensate pentru medicamentele recomandate angajaților, în limitele competențelor profesionale.

Mai departe, în baza acestor scrisori medicale, medicii de familie pot continua managementul pacienților, în funcție de recomandările medicilor de medicina muncii și pot decide necesitatea efectuării de investigații paraclinice. Totodată, ei pot emite bilete de trimitere către medicii de specialitate clinică din ambulatoriu ori către spitale, după caz.

În acelaşi timp, cabinetele de medicina muncii pot încheia convenții cu casele de asigurări de sănătate în vederea recunoaşterii biletelor de internare eliberate de către medicii ce-şi desfăşoară activitatea în aceste unităţi.

În acest context, președintele CNAS a subliniat că depistarea precoce a bolilor grave este și în interesul angajatorilor, care pot evita astfel pierderea capacității de muncă a angajaților pe perioade îndelungate. Președintele CNAS a mai precizat că Ministerul Sănătății derulează, la acest moment, un program național de prevenire a îmbolnăvirilor asociate factorilor de risc determinanți din mediul de viață și muncă.