Proiecte noi pentru tinerii constănțeni! Centre de consiliere profesională și integrare pe piața muncii

Pentru mulți tineri de astăzi, găsirea unui loc de muncă stabil și bine plătit reprezintă o provocare tot mai mare. Lipsa experienței, cerințele ridicate ale angajatorilor, instabilitatea pieței muncii și accesul limitat la consiliere profesională sunt doar câteva dintre obstacolele care îi descurajează.

Tinerii se confruntă frecvent cu incertitudine și lipsă de direcție în carieră, ceea ce poate duce la abandon școlar, migrație sau lipsa implicării în viața comunității.

Luna mai aduce nu doar deschiderea sezonului estival, ci și oportunități reale pentru tinerii din județul Constanța. Începând din această lună, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța anunță lansarea a două proiecte dedicate dezvoltării și sprijinirii generației tinere: RETTIN și RISE. Aceste inițiative, co-finanțate prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021–2027, își propun să ajungă la peste 3.200 de tineri în următorii trei ani.

În cadrul proiectului RETTIN se vor dezvolta trei centre de tineret fixe în Constanța, Mangalia și Hârșova, dar și două centre mobile care vor putea ajunge în toate colțurile județului. Astfel, în umrătorii trei ani, cel puțin 1.600 de tineri vor participa la activități de consiliere și orientare profesională și de educație non-formală menite dezvoltării de competențe.

RISE, cel de-al doilea proiect, este realizat împreună cu Federația Organizațiilor Neguvernamentale de Tineret din Constanța și Asociația GO-AHEAD. În cadrul acestuia, vor fi dezvoltate două centre de tineret în municipiul Constanța, oferind acces la activități de dezvoltare personală și profesională pentru încă 1.600 de tineri.

Am vrut să aflăm și părerea tinerilor constănțeni în legătură cu demararea acestor proiecte dedicate lor, iar aceștia par a fi destul de încântați de inițiativa Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța.

„O idee foarte bună. Ne este foarte greu să ne decidem de unde putem începe, cum trebuie să ne prezentăm la un interviu și cum să negociem cu angajatorul. Consider că tinerii au mare nevoie de aceste proiecte, o să le urmăresc", ne-a declarat Alin M., tânăr constănțean.

„Două proiecte extrem de utile, mai ales pentru tinerii care nu locuiesc în județ. Mulți tineri nu știu cum să își facă un CV. Cu siguranță le va fi de folos. Mă bucur că instituțiile publice se mai gândesc și la tineri", ne-a spus Gina C., constănțeancă.

Ambele proiecte vor începe în luna mai 2025 și se vor desfășura pe o perioadă de 36 de luni. Scopul principal este crearea unor spații moderne, prietenoase și accesibile, în care tinerii să își poată explora potențialul, să primească sprijin pentru integrarea pe piața muncii și să fie încurajați să participe activ în comunitate.

„Prin RETTIN și RISE le vom oferi tinerilor spații prietenoase, resurse moderne și sprijin constant pentru a-și transforma potențialul într-o poveste de succes", au transmis reprezentanții AJOFM Constanța.

Mai multe detalii despre desfășurarea proiectelor vor fi disponibile în curând pe site-ul AJOFM Constanța și pe pagina oficială de Facebook a instituției. Pentru tinerii din județ, aceste proiecte pot reprezenta un pas concret spre dezvoltare personală și profesională, dar și o dovadă că investiția în viitorul lor începe acum.