În județul Constanța, ca de altfel în întreaga țară, nemulțumirile din rândul angajaților poștali s-au amplificat, în contextul discuțiilor privind reorganizarea Companiei Naționale Poșta Română, proces care ar putea aduce modificări semnificative în structura rețelei și în modul de funcționare al serviciilor. Sindicaliștii avertizează că măsurile aflate pe masa conducerii nu reprezintă simple ajustări administrative, ci decizii cu impact strategic asupra locurilor de muncă, a rețelei teritoriale și a serviciului public universal.
Președintele Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, Florin Daniel Gheorghiu, susține că schimbările propuse, printre care reorganizarea rețelei poștale, desființarea unor puncte de lucru și transformarea unor oficii în structuri de tip hub, ar putea afecta direct activitatea din teren. Sindicaliștii atrag atenția că astfel de decizii nu pot fi tratate ca formalități administrative și că ele pot avea consecințe asupra accesului populației la servicii poștale și asupra stabilității locurilor de muncă.
Sindicaliștii au transmis public că „un Guvern interimar nu poate gira, pe ascuns și fără consultarea salariaților, schimbarea strategică a Poștei Române", subliniind că orice astfel de decizie trebuie să fie precedată de transparență și consultare reală.
Totodată, aceștia afirmă că Poșta Română este o companie națională de interes public, cu rol esențial pentru milioane de cetățeni și pentru mii de salariați, motiv pentru care reorganizările nu ar trebui făcute fără fundamentări clare și fără dialog social.
Efecte directe asupra salariaților
O altă preocupare majoră exprimată de sindicat vizează schimbarea posibilă a obiectului principal de activitate al companiei. Reprezentanții angajaților susțin că schimbarea obiectului principal de activitate al Poștei Române nu poate fi prezentată ca o simplă actualizare de cod CAEN, considerând că o astfel de modificare ar putea schimba fundamental rolul instituției în societate.
În același timp, liderul sindical, Florin Daniel Gheorghiu, a declarat pentru „Cuget Liber” că, practic, Poșta Română dorește să se retragă de pe piață, spunând că se modernizează. Acesta susține că „actuala conducere înființează și desființează structuri, fără a avea o hotărâre a adunării generale a acționarilor" și că în toată țara se desființează structuri poștale, inclusiv în mediul rural, unde impactul este mai puternic resimțit.
Referindu-se la transformările din teren, Gheorghiu explică faptul că inițial au fost desființate oficii din mediul rural, mecanizate, și au fost înființate oficii poștale zonale. Ulterior, se dorește desființarea acestor oficii, în locul lor apărând hub-uri poștale.
El a precizat că în Constanța, cât și în Medgidia s-a întâmplat așa ceva, adăugând că „unele oficii poștale nu mai au diriginte-casier, ci sunt transformate în ghișee care aparțin acestor hub-uri", iar în multe județe, oamenii au fost transformați în curieri.
„Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România consideră inadmisibil ca decizii de asemenea amploare să fie promovate fără publicarea integrală a documentelor justificative, fără analiza impactului social, fără analiza impactului asupra serviciului universal, fără prezentarea numărului de salariați afectați, fără noua organigramă propusă, fără măsuri de protecție socială și fără o consultare sindicală reală.
Desființarea unor puncte de lucru, reorganizarea rețelei poștale, modificarea structurii operative, relocarea activităților sau transferul unor competențe privind numărul de posturi pot produce efecte directe asupra salariaților, chiar dacă acestea nu sunt prezentate imediat sub forma unor concedieri. Consultarea salariaților nu este o opțiune. Este o obligație legală. Ea trebuie să aibă loc înainte de decizie, nu după ce hotărârile au fost pregătite pentru vot. Poșta Română nu poate fi restructurată în tăcere. Nu poate fi schimbată pe repede înainte. Nu poate fi scoasă de pe direcția serviciului public prin hotărâri netransparente. Iar salariații nu pot fi puși în fața faptului împlinit”, a precizat președintele sindicatului.