Sindicaliștii din Sănătate și Asistență Socială, afiliați Federației Sanitas, trag un semnal de alarmă privind condițiile tot mai dificile, acuzând autoritățile că impun măsuri de austeritate care afectează direct personalul medical și auxiliar. Aceștia spun că blocarea angajărilor, înghețarea salariilor și tăierea cheltuielilor pot duce la o criză fără precedent în spitale și în centrele de îngrijire. Una dintre cele mai îngrijorătoare măsuri aflate în discuție este impunerea unor zile de concediu fără plată, o soluție pe care liderii sindicali o consideră abuzivă și inacceptabilă.
- Publicitate -
Reprezentanții Sindicatului Sanitas Constanța susțin că angajații din sistem lucrează deja în condiții de personal insuficient, iar o astfel de decizie nu ar face decât să accentueze presiunea și să afecteze grav calitatea actului medical. De altfel, în ultimii ani, aceștia au tras numeroase semnale de alarmă asupra situației existente, dar nu au primit răspunsuri concrete din partea guvernanților. În fața acestor situații, deja se ia în calcul organizarea unor proteste de amploare și chiar declanșarea grevei generale, dacă între timp nu se găsesc soluții. Sindicaliștii afirmă că angajații nu mai sunt dispuși să suporte tăcerile și promisiunile neonorate. Ca urmare, ei solicită un calendar clar de măsuri, o deschidere reală la dialog și asumarea responsabilității pentru deblocarea fondurilor necesare funcționării sistemului în condiții decente. Din păcate, lipsa de reacție din partea autorităților poate duce la blocaje grave și la colapsul unor servicii esențiale pentru populație.
„Este inacceptabil ca, sub pretextul austerității, să se continue diminuarea veniturilor în sănătate și asistență socială. De la intrarea în vigoare a Legii 153/2017, drepturile salariale au fost fie înghețate, fie amânate, iar sporurile, indemnizațiile de hrană și voucherele de vacanță au fost blocate la nivelul anului 2018, conform ordonanței trenuleț menite să înghețe sau să amâne acordarea drepturilor salariaților. În condițiile în care nevoia de servicii de calitate în sănătate și asistență socială devine tot mai acută, posturile sunt blocate, iar încărcarea cu atribuții suplimentare este tot mai mare.
Personalul din Sănătate și Asistență Socială a fost și rămâne pilonul de bază al sistemului nostru social, iar orice tentativă de a diminua veniturile acestor angajați va fi întâmpinată cu o rezistență fermă și hotărâtă. Avertizăm ferm Guvernul României: nu acceptăm sub nici o formă diminuări de venituri sau reducerea drepturilor în aceste sectoare esențiale. Reiterăm că vom apela la toate formele de luptă sindicală legale, pentru a proteja drepturile angajaților din aceste domenii și nu vom accepta tăieri, amânări sau alte măsuri care să afecteze veniturile celor care, zi de zi, pun sănătatea și bunăstarea cetățenilor pe primul plan”, au precizat sindicaliștii constănțeni.
Altfel spus, acest program de austeritate nu le este deloc pe plac sindicaliștilor. Mai mult decât atât, ideea că și-ar putea lua lunar cinci zile de concediu fără plată, este, în opinia lor, total neproductivă și împotriva oricărei logici. „Nu mai discutăm de faptul că nu se va mai putea desfășura activitatea în cele două sectoare de activitate. Deja, la Constanța ne descurcăm foarte greu și în formula actuală. Toate acestea în condițiile în care deficitul de personal este foarte mare. De exemplu, sunt centre care au fost construite pe fonduri europene și nu pot face angajări de peste două luni de zile. Referitor la trimiterea angajaților în zile de concediu neplătite, reacția oamenilor este foarte dură şi ne gândim deja să declanșăm greva generală", a adăugat preşedintele Sanitas Constanţa, Nicolae Manea.
